PSO Trede 3

Start People opnieuw erkend met PSO-keurmerk

Start People is opnieuw PSO-gecertificeerd en behoort met Trede 3 tot de top 10 procent sociaal werkgevers van Nederland. Het PSO-keurmerk bevestigt onze inzet voor sociaal ondernemen en een arbeidsmarkt waarin iedereen kan meedoen. Wij creëren duurzame kansen, investeren in begeleiding en werken samen met werkgevers en partners aan een inclusieve toekomst.
Artikel4 min. leestijd
10 december 2025

Start People heeft opnieuw het PSO-keurmerk behaald. Met Trede 3 behoren we tot de top 10% sociaal werkgevers van Nederland op het gebied van sociaal ondernemen. Daar zijn we trots op, omdat het bevestigt dat we ons elke dag inzetten voor een arbeidsmarkt waarin iedereen mee kan doen. Het PSO keurmerk is voor ons meer dan een certificaat: het staat voor onze overtuiging dat werk waarde creëert, voor mensen én voor organisaties.

Onze bijdrage binnen RGF Staffing: onderdeel van RGF Connect

Het behalen van het PSO-certificaat staat niet op zichzelf. Binnen RGF Staffing dragen wij actief bij aan RGF Connect, het wereldwijde sociale programma van al onze merken. Onder de gezamenlijke missie Creating Opportunities for All bundelen wij initiatieven rond:

  • duurzame kansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt;
  • talentontwikkeling en begeleiding;
  • samenwerking met maatschappelijke partners;
  • inclusieve wervings- en opleidingsroutes.

Als Start People leveren wij hierin een zichtbare bijdrage. Het PSO-certificaat laat zien dat onze inzet niet alleen voelbaar is, maar ook meetbaar en erkend.

Vooruitkijken: onze focus voor 2026

Het keurmerk is geen eindpunt, maar een stimulans om onze maatschappelijke impact verder te vergroten. In 2026 zetten wij extra stappen, zoals:

  • het uitbreiden van instroommogelijkheden voor kandidaten die extra ondersteuning nodig hebben;
  • het intensiveren van samenwerkingen om duurzame werkplekken te realiseren;
  • investeren in training en begeleiding zodat collega’s kandidaten nog beter kunnen ondersteunen;
  • het transparant meten en rapporteren van onze impact zodat wij blijven leren en verbeteren.

De medewerkers van Start People zijn hierin onmisbaar. Hun betrokkenheid en vakmanschap maken het mogelijk om kansen te creëren voor mensen die door omstandigheden, zoals beperkte werkervaring of gezondheidsuitdagingen, minder makkelijk toegang tot werk vinden.

Onze missie: Iedereen kansrijk maken en houden

"Iedere dag zie ik hoeveel talent er schuilgaat achter mensen die vooral een kans nodig hebben. Het PSO-keurmerk laat zien dat wij als Start People niet alleen beloven dat wij bijdragen aan kansen voor iedereen, maar het ook zichtbaar maken in ons werk." Bart Kock, algemeen directeur

Kansen voor iedereen: met onze daadkracht maken wij het verschil

Het behalen van de PSO-certificering sluit aan bij onze missie. Dit is geen project, maar een manier van werken. Samen met klanten, partners en maatschappelijke organisaties bouwen wij aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt waarin talent centraal staat en niet achtergrond of beperking.

Ook in 2026 blijven wij onze maatschappelijke bijdrage versterken door:

  • nauwer samen te werken met werkgevers;
  • begeleiding en ontwikkelroutes verder te verbeteren;
  • onze bijdrage aan inclusief werkgeverschap binnen Nederland te verbreden.

Zo blijven wij stap voor stap bouwen aan een arbeidsmarkt waarin iedereen kan meedoen.

Meer weten over onze aanpak of samenwerken aan een inclusieve en diverse arbeidsmarkt?

Neem gerust met ons op!

Andere relevante artikelen

Alle artikelen
Studeren via Doorzaam
4 min. leestijd
Doorzaam verschillende gratis ontwikkelregelingen, zoals scholingsvouchers, persoonlijke coaching, het taalbudget en het Ontwikkelbudget. Lees snel verder.
11 december 2025
Artificial Intelligence
7 min. leestijd
Steeds meer werkgevers zetten articial intelligence (AI) in voor werving en selectie. Welke voordelen biedt AI als het gaat om diverser en inclusiever werven? Maar ook: welke bezwaren en risico’s kleven er aan de inzet van AI?
23 januari 2025
Dame op werk met een glimlach
4 min. leestijd
Hoe maak je als organisatie meetbaar en zichtbaar dat je maatschappelijk verantwoord onderneemt? Dit gebeurt aan de hand van de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO), het meetinstrument én keurmerk van onafhankelijke onderzoeksorganisatie TNO. De PSO is uitgegroeid tot de landelijke norm voor sociaal ondernemen. Met trots kunnen wij melden dat Start People, met behulp van zusterorganisatie USG Restart, Trede 2 heeft behaald op de PSO-Prestatieladder.
21 december 2023
Hand schudden COA en Start People
3 min. leestijd
Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) heeft opnieuw voor Start People gekozen als partner voor de inhuur van flexibele arbeidskrachten. COA en Start People zetten hiermee hun dertigjarige samenwerking voort. Het nieuwe contract geldt voor een duur van vier jaar, met een optionele verlenging van twee jaar.
21 december 2023
Start People Carrière Coaches
5 min. leestijd
Eind 2022 heeft Start People een donatie gedaan aan JINC, een non-profitorganisatie die zich inzet voor een maatschappij waarin ieder kind kansen krijgt. Dit doen zij door kinderen kennis te laten maken met potentiële opleidingen en werkgevers. Naast een geldelijke bijdrage zet een aantal collega’s van Start People zich vrijwillig in voor een project van JINC genaamd Carrière Coach. In dit artikel lees je meer over het project en hoe waardevol onze bijdrage hieraan is voor de kinderen en JINC.
27 oktober 2023
Mentor COA net gekleed staat buiten
6 min. leestijd
Start People en USG Restart helpen statushouders bij hun eerste stap op de arbeidsmarkt. In dit artikel lees je het succesverhaal van statushouder Elisjan en hoe hij van bewoner naar mentor bij het COA is gegroeid.
19 juni 2023
8 min. leestijd
Personeel gezocht… in vrijwel elke sector is het raak. Gelukkig ontstaan er daardoor ook nieuwe, slimme en creatieve manieren om enthousiaste medewerkers te werven. Dat doen we bij Stichting Kindante, een scholengemeenschap in het zuiden van ons land.
30 januari 2023
Groene voetprint.
3 min. leestijd
Bedrijven die zich bekommeren om het milieu, duurzaamheid en gelijke kansen hebben een streepje voor. Sterker nog: uit onderzoek blijkt dat dit voor kandidaten de doorslag kan geven om bij een opdrachtgever aan de slag te gaan. Maar hoe pak je dat als organisatie aan? Welke mogelijkheden zijn er? Start People laat zien hoe je - óók met kleine stappen - kunt bijdragen aan een betere wereld.
13 december 2022