Dame op werk met een glimlach

Start People erkend met PSO-keurmerk

Hoe maak je als organisatie meetbaar en zichtbaar dat je maatschappelijk verantwoord onderneemt? Dit gebeurt aan de hand van de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO), het meetinstrument én keurmerk van onafhankelijke onderzoeksorganisatie TNO. De PSO is uitgegroeid tot de landelijke norm voor sociaal ondernemen. Met trots kunnen wij melden dat Start People, met behulp van zusterorganisatie USG Restart, Trede 2 heeft behaald op de PSO-Prestatieladder.
Artikel4 min. leestijd
21 december 2023

Met een PSO-keurmerk laat je zien dat je als bedrijf op een kwalitatief goede en duurzame manier werkgelegenheid biedt aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. En dat je het liefst samenwerkt met organisaties die dit ook doen of nastreven. Hoe hoger het niveau op de prestatieladder, hoe groter de bijdrage aan werkgelegenheid voor kwetsbare groepen. Start People levert volgens TNO op duurzame wijze een bovengemiddelde bijdrage op het gebied van sociaal ondernemen.  

Waarom onze groei naar sociaal ondernemerschap is erkend

Bij Start People willen we iedereen kansrijk maken en houden. Dagelijks hebben we duizenden mensen werken bij verschillende opdrachtgevers in het land. Wij geloven in de kwaliteit van onze mensen en kijken vooral naar hun competenties in plaats van kwalificaties. Door onze persoonlijke begeleiding en loopbaanpaden in de logistiek, productie, (de)centrale overheid, zakelijke dienstverlening, transport en het MKB, helpen we onze kandidaten naar passend werk. Ook bieden we stageplekken binnen onze eigen organisatie voor mbo- en hbo-studenten, omdat we het belangrijk vinden dat deze groep goed voorbereid de arbeidsmarkt opgaat.

Daarnaast werken we samen met zusterorganisatie USG Restart, die het mede mogelijk heeft gemaakt dat we het PSO-keurmerk hebben. Zij hebben alle expertise in huis om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt of een arbeidsbeperking te begeleiden naar en tijdens een duurzame baan.

In lijn met onze missie

Start People heeft vanuit haar historie een sociaal hart en de PSO-certificering maakt dit tastbaar. ‘Elke dag zijn we bezig met mensen kansrijk maken en houden’, vertelt algemeen directeur Start People Bart Kock. ‘Dat is onze missie. Bij Start People geloven we dat iedereen kansrijk is en kijken we naar het potentieel van ieder mens. Dit doen we door ieders unieke set van vaardigheden en skills centraal te stellen. Door onze loopbaanpaden, die we in samenwerking met onze opdrachtgevers vormgeven, creëren we kansen voor mensen. Ook geloven wij in de kracht van persoonlijke verbinding en daarom begeleiden wij onze mensen intensief tijdens hun loopbaan'.

Start People is onderdeel van RGF Staffing, een van ‘s werelds grootste HR-dienstverleners. ‘De toekenning van het PSO-keurmerk is een bewijs dat we goed op weg zijn’, vindt ook Hannie Dalhuisen, directeur MVO van RGF Staffing. ‘We hebben de ambitie om in 2030 de meest duurzame HR-dienstverlener te zijn.  Wij zien de toegevoegde waarde in iedereen. En daarom gaan we voor een diverse en inclusieve arbeidsmarkt waar iedereen de kans krijgt en zich thuis voelt’.

Andere relevante artikelen

Alle artikelen
Studeren via Doorzaam
4 min. leestijd
Doorzaam verschillende gratis ontwikkelregelingen, zoals scholingsvouchers, persoonlijke coaching, het taalbudget en het Ontwikkelbudget. Lees snel verder.
11 december 2025
PSO Trede 3
4 min. leestijd
Start People is opnieuw PSO-gecertificeerd en behoort met Trede 3 tot de top 10 procent sociaal werkgevers van Nederland. Het PSO-keurmerk bevestigt onze inzet voor sociaal ondernemen en een arbeidsmarkt waarin iedereen kan meedoen. Wij creëren duurzame kansen, investeren in begeleiding en werken samen met werkgevers en partners aan een inclusieve toekomst.
10 december 2025
Artificial Intelligence
7 min. leestijd
Steeds meer werkgevers zetten articial intelligence (AI) in voor werving en selectie. Welke voordelen biedt AI als het gaat om diverser en inclusiever werven? Maar ook: welke bezwaren en risico’s kleven er aan de inzet van AI?
23 januari 2025
Hand schudden COA en Start People
3 min. leestijd
Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) heeft opnieuw voor Start People gekozen als partner voor de inhuur van flexibele arbeidskrachten. COA en Start People zetten hiermee hun dertigjarige samenwerking voort. Het nieuwe contract geldt voor een duur van vier jaar, met een optionele verlenging van twee jaar.
21 december 2023
Start People Carrière Coaches
5 min. leestijd
Eind 2022 heeft Start People een donatie gedaan aan JINC, een non-profitorganisatie die zich inzet voor een maatschappij waarin ieder kind kansen krijgt. Dit doen zij door kinderen kennis te laten maken met potentiële opleidingen en werkgevers. Naast een geldelijke bijdrage zet een aantal collega’s van Start People zich vrijwillig in voor een project van JINC genaamd Carrière Coach. In dit artikel lees je meer over het project en hoe waardevol onze bijdrage hieraan is voor de kinderen en JINC.
27 oktober 2023
Mentor COA net gekleed staat buiten
6 min. leestijd
Start People en USG Restart helpen statushouders bij hun eerste stap op de arbeidsmarkt. In dit artikel lees je het succesverhaal van statushouder Elisjan en hoe hij van bewoner naar mentor bij het COA is gegroeid.
19 juni 2023
8 min. leestijd
Personeel gezocht… in vrijwel elke sector is het raak. Gelukkig ontstaan er daardoor ook nieuwe, slimme en creatieve manieren om enthousiaste medewerkers te werven. Dat doen we bij Stichting Kindante, een scholengemeenschap in het zuiden van ons land.
30 januari 2023
Groene voetprint.
3 min. leestijd
Bedrijven die zich bekommeren om het milieu, duurzaamheid en gelijke kansen hebben een streepje voor. Sterker nog: uit onderzoek blijkt dat dit voor kandidaten de doorslag kan geven om bij een opdrachtgever aan de slag te gaan. Maar hoe pak je dat als organisatie aan? Welke mogelijkheden zijn er? Start People laat zien hoe je - óók met kleine stappen - kunt bijdragen aan een betere wereld.
13 december 2022