WerkzoekendeWerkgever

Contact

Wil je in contact komen met een van onze recruiters of ben je benieuwd wat Start People voor je kan betekenen? Neem direct contact met ons op of vul het contactformulier in.

In ons privacy statement kun je nalezen hoe jouw gegevens worden verwerkt.

medewerker-office

Waarmee kunnen we helpen?

Laat ons contact met jou opnemen

We nemen graag contact met je op zodat we de mogelijkheden samen kunnen bespreken.

In ons privacy statement kun je nalezen hoe wij jouw gegevens verwerken.

Klacht melden

Heb je een klacht of ben je niet tot een bevredigende oplossing gekomen met je contactpersoon? Dan kun je een klacht indienen via het digitale klachtenformulier.
Vul het formulier in

Misstand melden

Heb je het vermoeden of bewijs van een misstand die in strijd is met gedragsregels? Dan vragen we je, gezien de aard van de situatie, om dit via dit formulier bij ons te melden.
Vul het formulier in

Ongewenste omgangsvorm melden

Heb je te maken met ongewenste omgangsvormen op de werkvloer? Dan kun je hiervan een melding maken bij onze vertrouwenspersoon.

Vul het formulier in
rgf-staffing-netherlands

Verwijderen persoonsgegevens / account

Wil je je persoonsgegevens en account verwijderen? Log in het het Privacy Portaal en dien je verwijderverzoek in. Of stuur een mailtje naar privacy@rgfstaffing.nl

Je persoonsgegevens en account worden binnen enkele werkdagen verwijderd.

Heb je via ons gewerkt? Dan blijft je account intact - we kunnen niet al je gegevens verwijderen vanwege belastingwetgeving. Je wordt niet meer door ons benaderd voor arbeidsbemiddeling.

Veelgestelde vragen

Veel vragen zijn ons al eens gesteld. Deze hebben we met de antwoorden op een rij gezet. Misschien staat jouw vraag én het antwoorde er ook tussen.

Wat moet ik meenemen voor een intake?

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Hoe kan ik solliciteren op een vacature?

Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Word ik geïnformeerd als mijn cv wordt aangeboden aan een opdrachtgever?

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.

Wat doet Start People tegen discriminatie?

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons anti-discriminatie statement.

Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.