Vergunningverlener APV

Voor Gemeente Purmerend zijn wij per 01-10-2026 op zoek naar een Vergunningverlener APV. De functie is tijdelijk en voor 32 uur per week ter vervanging van zwangerschapsverlof. Salaris bedraagt schaal 8 en ligt tussen €3.246,- en €4.556,- bruto per maand op basis van 36 uur.

Als vergunningverlener APV en bijzondere wetten draag je bij aan een leefbare en levendige stad Purmerend. Je beoordeelt en behandelt uiteenlopende vergunningaanvragen op het gebied van horeca, evenementen en andere activiteiten binnen de Algemene Plaatselijke Verordening en bijzondere wetten. Daarbij werk je nauw samen met ketenpartners zoals politie en het Landelijk Bureau Bibob. Je hebt een scherp oog voor detail, weet complexe regelgeving helder te vertalen en draagt actief bij aan procesverbeteringen binnen het team.

Als vergunningverlener APV (Algemene Plaatselijke Verordening) en bijzondere wetten ben jij verantwoordelijk voor het beoordelen, adviseren en afhandelen van uiteenlopende aanvragen binnen deze kaders. Jouw werkzaamheden zijn divers en bestaan onder andere uit:

• Aanspreekpunt voor horeca en evenementen: Je voert vooroverleg en intakegesprekken met horecaondernemers en organisatoren van evenementen.
• Integriteitstoetsing: Je beoordeelt horeca-aanvragen op basis van de Wet Bibob en stemt af met externe ketenpartners zoals politie, Justitie, Veiligheidsregio Zeeland, Landelijk Bureau Bibob en het Regionaal Informatie- en Expertise Centrum.
• Vergunningverlening: Je stelt vergunningen en ontheffingen op of wijst deze gemotiveerd af. Daarbij bewaak je termijnen en zorg je voor een correcte administratieve afhandeling.
• Advisering: Je adviseert bestuurders en stelt besluiten op.
• Ondersteuning bij overige aanvragen: Denk aan standplaatsvergunningen, exploitatievergunningen voor recreatieparken en ontheffingen binnen de APV.
• Procesverbetering: Je levert actief een bijdrage aan het verbeteren van werkprocessen en kwaliteit.

We zoeken een juridisch onderlegde vergunningverlener met ervaring in APV en bijzondere wetten, die klantgericht werkt en graag bijdraagt aan procesverbetering.

• Afgeronde mbo-4 opleiding in een juridische richting.
• Relevante werkervaring als vergunningverlener APV en bijzondere wetten.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Klantgerichte en oplossingsgerichte werkhouding.
• Ervaring met integriteitstoetsing en samenwerking met ketenpartners.

Bij ons krijg je de kans om je expertise in te zetten voor een stad die je na aan het hart ligt. We bieden je een werkomgeving waarin jouw ontwikkeling en werk-privébalans centraal staan.

• Salaris tussen €3.246,- en €4.556,- per maand.
• Tijdelijk contract ter vervanging van zwangerschapsverlof
• Werkweek van 32 uur.
• Een informeel en energiek team met korte lijnen.
• Ruimte voor persoonlijke groei en procesverbetering.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Bij Gemeente Purmerend draait alles om de inwoners en ondernemers van onze stad. Vanuit ons moderne kantoor in Purmerend werken we dagelijks aan een leefbare, duurzame en bruisende omgeving. Onze kernwaarden – creativiteit, samenwerking en oplossingsgerichtheid – vormen de basis van ons werk.

Wat ons uniek maakt? De ‘Purmerendse manier’: een informele aanpak, korte lijnen en een sterke verbinding met onze gemeenschap. We bieden volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, procesverbetering en het delen van ideeën. Samen bouwen we aan een stad die blijft groeien en bloeien.

Ben jij klaar om jouw talent in te zetten voor Purmerend?