Toezichthouder Onderwijs
's-Hertogenbosch
€ 2.526 - € 3.154 p/m
Salaris
€ 2.526 - € 3.154 p/m
Beschikbaarheid
Parttime
Opleidingsniveau
MBO 3
Contracttype
Tijdelijk
In een notendop
Zoek je een flexibele bijbaan met een netto salaris van €2526–€3154 (o.b.v. fulltime), duidelijke werktijden en een betekenisvolle rol? Combineer werk, studie of privéleven perfect terwijl je bijdraagt aan eerlijke toetsmomenten!
Als surveillant draag je bij aan een rustige en ordelijke toetsomgeving op het Sint-Janslyceum. Je bent verantwoordelijk voor het toezicht tijdens toetsmomenten, waarbij je ervoor zorgt dat studenten ongestoord hun toetsen kunnen maken. Je werkt volgens duidelijke protocollen en bent flexibel inzetbaar tijdens toetsweken en de eindexamenperiode. Met jouw nauwkeurigheid, betrouwbaarheid en kalmte in drukke situaties help je mee aan een soepel verloop van het toetsproces.
Wat je gaat doen:
- Voorbereiden: de toetszaal klaarmaken, inclusief het klaarleggen van benodigdheden zoals rekenmachines en woordenboeken.
- Rust bewaren: toezicht houden tijdens de toets en zorgen voor een ordelijke en rustige omgeving.
- Ondersteunen: studenten vriendelijk aanspreken bij vragen en hen begeleiden volgens de toetsregels.
- Tijd bewaken: kladpapier uitdelen, de tijd in de gaten houden en zorgen voor een gestructureerd vertrek van studenten.
- Opruimen: na afloop van de toets de zaal opruimen en voorbereiden voor de volgende toetsronde.
We zoeken een betrouwbare en flexibele surveillant die nauwkeurig werkt en een rustige toetsomgeving kan waarborgen.
- Er zijn 4 toetsweken dit schooljaar: 2–6 november, 11–15 januari, 25 maart–3 april en 2–9 juli. De exacte planning volgt later.
- De diensten zijn: 08:00 uur tot 11:15 / 12:30 / 14:30 / 15:30 uur.
- Tijdens de eindexamenperiode (14 mei – 1 juni): maximaal 5 ochtenddiensten (08:30–12:30 uur) en maximaal 5 middagdiensten (13:00–17:00 uur) per dag.
- Betrouwbaar en verantwoordelijk; afspraken nakomen is essentieel.
- Rustig en stressbestendig, ook in drukke situaties.
- Bereid om protocollen te volgen en incidenten correct te rapporteren.
Bij ons krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan een rustige en ordelijke toetsomgeving. We zorgen ervoor dat jouw inzet wordt beloond met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en ervaring.
- Salaris tussen €2526 en €3154 per maand (schaal 3 cao VO).
- Contract op oproepbasis.
- Flexibele uren per week, afhankelijk van toetsmomenten.
- Reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis (max. €0,19/km).
- Extra vergoeding van €0,31/km voor dienstreizen tot 1000 km.
- Werken in een professionele en ondersteunende omgeving.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Het Sint-Janslyceum, gelegen in het hart van 's-Hertogenbosch, is een school met een rijke historie en een sterke focus op kwalitatief onderwijs. Onze kernwaarden zijn respect, betrokkenheid en ontwikkeling, zowel voor onze leerlingen als medewerkers.
Bij ons werk je in een hechte en professionele omgeving waar samenwerking centraal staat. We investeren in moderne faciliteiten en bieden ondersteuning aan ons team om te groeien en te excelleren. Bovendien hechten we veel waarde aan een goede balans tussen werk en privé.
Ben jij klaar om deel uit te maken van een inspirerende werkomgeving waar jouw bijdrage echt telt?
Over Start People:
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’