Technisch Montagemedewerker | Nautische Systemen

Sneek | 32-40 uur | €2.750 - €4.000 bruto per maand | Dagdienst

Van kleine onderdelen naar hoogwaardige nautische techniek

Vind jij het leuk om met techniek te werken en wil je precies weten hoe een product in elkaar zit? Bij Kwant Controls in Sneek werk je mee aan nautische instrumenten en besturingssystemen die wereldwijd worden gebruikt.

Als Technisch Montagemedewerker bouw je verschillende kleine componenten samen tot een compleet technisch product. Je werkt daarbij met je handen én met je technisch inzicht. Nauwkeurigheid staat voorop: ieder onderdeel moet op de juiste plek zitten en goed functioneren.

Wat je gaat doen:

• Assembleren: fijnmechanische en elektrotechnische componenten samenvoegen tot complete nautische instrumenten;
• Monteren: kleine onderdelen en componenten zorgvuldig plaatsen en bevestigen volgens technische tekeningen;
• Aansluiten: elektrotechnische onderdelen verbinden en bedraden volgens schema’s en instructies;
• Controleren: functionele tests uitvoeren en de kwaliteit van het eindproduct bewaken;
• Signaleren: afwijkingen opmerken en bespreken met collega’s van productie en kwaliteit.

Je hoeft niet alles al te kunnen. Belangrijker is dat je een technische basis hebt, nauwkeurig werkt en graag begrijpt hoe technische onderdelen samen een product vormen.

• Een mbo-diploma niveau 3 of 4 richting elektrotechniek, elektronica, mechatronica of een vergelijkbare technische opleiding;
• Ervaring met technische assemblage, montage of elektrotechnische systemen;
• Ervaring met het lezen van technische tekeningen en werkinstructies;
• Technisch inzicht en interesse in fijnmechanische techniek;
• Een nauwkeurige en kwaliteitsgerichte werkhouding;
• De motivatie om nieuwe technische kennis op te doen.

• Een bruto maandsalaris van €2.750 tot €4.000;
• Een werkweek van 32 tot 40 uur;
• Vaste werktijden van 08:00 tot 16:30 uur;
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband;
• Een winstafhankelijke jaarlijkse uitkering;
• Reiskostenvergoeding;
• Een uitgebreid inwerktraject en begeleiding op de werkvloer;
• Mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en verdere ontwikkeling;
• Bij goed functioneren uitzicht op een vast dienstverband bij Kwant Controls.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.