Salaris
€ 4.350 - € 5.300 p/m
Beschikbaarheid
Fulltime
Opleidingsniveau
MBO 3
Contracttype
Vast
In een notendop
Als storingsmonteur zorg jij ervoor dat de productie blijft draaien. De ene keer los je een elektrotechnische storing op, de andere keer zoek je naar de oorzaak van een mechanisch probleem of controleer je waarom een machine of installatie niet correct schakelt. Je werkt daardoor met verschillende technieken en krijgt veel vrijheid om storingen niet alleen op te lossen, maar ook structureel te voorkomen.
Het machinepark bestaat onder andere uit geautomatiseerde productielijnen, robotarmen, laserlasmachines en hydraulische persen.
- Storingen analyseren en oplossen op elektrotechnisch, mechanisch en besturingstechnisch gebied;
- Preventief en correctief onderhoud uitvoeren aan machines en installaties;
- Werken aan pneumatische en hydraulische systemen;
- Storingen onderzoeken en achterhalen wat de daadwerkelijke oorzaak is;
- Onderhouds- en inspectieplannen verbeteren;
- Technische verbeteringen aandragen om stilstand te verminderen;
- Samenwerken met collega-monteurs, productie en externe technische partijen;
- Uitgevoerde werkzaamheden en storingen registreren.
Je werkt in een 2-ploegendienst:- 06:00 – 14:00 uur;
- 14:00 – 22:00 uur.
Geen nachtdiensten dus.
Je beschikt over:
- Een afgeronde technische opleiding op minimaal mbo-niveau 3, bijvoorbeeld Mechatronica, Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde;
- Ervaring met onderhoud en/of storingen binnen een productie- of industriële omgeving;
- Kennis van elektrotechniek en mechanische techniek;
- Kennis van pneumatiek en hydrauliek;
- Bereidheid om in een 2-ploegendienst te werken.
Ervaring met Siemens S7 en/of TIA Portal is mooi meegenomen, maar geen harde eis.
Woon je in bijvoorbeeld Almere, Lelystad, Zeewolde, Hilversum, Huizen, Naarden, Bussum of Amersfoort? Dan is de locatie goed bereikbaar.
- Een salaris van €4.350 tot €5.550 bruto per maand inclusief ploegentoeslag;
- Direct een contract bij onze opdrachtgever;
- Een fulltime werkweek van 40 uur;
- 32 uur per week is bespreekbaar;
- Werken in een overzichtelijke 2-ploegendienst;
- 27 vakantiedagen + 7 collectieve ADV-dagen;
- 8% vakantiegeld;
- Een aantrekkelijke winstuitkering;
- Uitgebreide pensioenregeling met 51% werkgeversbijdrage;
- Ruimte voor opleidingen en verdere technische ontwikkeling;
- Werken met moderne en geautomatiseerde productietechniek.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Al bijna een eeuw een toonaangevend metaalbewerkingsbedrijf dat hoogwaardige metalen onderdelen produceert. Onze kernwaarden – vakmanschap, innovatie, kwaliteit en veiligheid – vormen de basis van alles wat we doen.
Je werkt in een moderne omgeving met geavanceerde machines en een informele, nuchtere cultuur. We bieden volop ruimte voor persoonlijke groei, interne opleidingen en het delen van ideeën om continu te verbeteren. Samen streven we naar duurzame oplossingen en uitmuntendheid in ons vakgebied.
Klaar om jouw technische expertise in te zetten en samen met ons te groeien?