Storings- en onderhoudsmonteur E/WTB/PLC

Je functie als storings- en onderhoudsmonteur omvat een veelzijdige mix van technische uitdagingen en samenwerkingsmogelijkheden. Binnen onze moderne productieomgeving in Hilversum ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden en het oplossen van storingen aan diverse systemen, waaronder mechanische, elektrische, pneumatische en hydraulische installaties. Met jouw expertise draag je bij aan het optimaliseren van onze processen en onderhoudsplannen, terwijl je tegelijkertijd kansen krijgt om jezelf verder te ontwikkelen via interne trainingen.

Wat je gaat doen:

• Preventief onderhoud: uitvoeren van periodieke inspecties en onderhoud aan machines om storingen te voorkomen.
• Storingen oplossen: analyseren en verhelpen van mechanische, elektrische en besturingstechnische storingen.
• Inspectieplannen: bijdragen aan het ontwikkelen en verbeteren van onderhouds- en inspectieplanningen.
• Begeleiding: ondersteunen van collega’s en externe partijen bij technische werkzaamheden.
• Rapportages: opstellen van duidelijke storings- en onderhoudsrapportages ter bevordering van kennisdeling en procesverbetering.

Ben jij een oplossingsgerichte monteur met brede technische kennis en een passie voor onderhoud?

• Afgeronde mbo-niveau 3 opleiding in Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of Mechatronica.
• Kennis van mechanische, elektrische, pneumatische en hydraulische systemen.
• Ervaring met Siemens S7 of TIA Portal is een pre.
• Bereidheid om fulltime in een tweeploegenrooster te werken.
• Woonachtig in regio Hilversum, Amersfoort, Utrecht of omgeving.

Bij ons krijg je meer dan alleen een baan. We bieden je een stabiele en stimulerende werkomgeving waarin jouw ontwikkeling en werk-privébalans centraal staan.

• Salaris tussen €3.400 en €5.500 per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband.
• Fulltime functie van 40 uur per week.
• 27 vakantiedagen en 7 collectieve adv-dagen.
• Uitgebreide pensioenregeling met 51% werkgeversbijdrage.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en interne opleidingen.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Gevestigd in Hilversum, staat ons bedrijf bekend om het ontwikkelen van innovatieve leidingsystemen voor industrie, utiliteit en woningbouw. Onze missie is het leveren van duurzame oplossingen die voldoen aan de hoogste kwaliteitsnormen, met klanttevredenheid als kernwaarde.

Bij ons draait alles om samenwerking en groei. We investeren in jouw ontwikkeling via interne opleidingen en bieden een werkomgeving waar open communicatie en teamwork centraal staan. Daarnaast streven we naar een positieve impact op zowel onze klanten als de maatschappij.

Klaar om deel uit te maken van een informeel en gedreven team dat samen het verschil maakt?