Servicemonteur
Goor
€ 2.937 - € 3.658 p/m
Salaris
€ 2.937 - € 3.658 p/m
Beschikbaarheid
Fulltime
Opleidingsniveau
MBO 3
Contracttype
Tijdelijk met uitzicht op vast
In een notendop
Als Servicemonteur werk je aan hulpmiddelen die dagelijks het verschil maken voor mensen. Van reparaties en onderhoud tot technische controles: jij zorgt ervoor dat cliënten kunnen vertrouwen op veilige en goed werkende hulpmiddelen.
Wat ga je doen? Geen dag is hetzelfde. Je combineert techniek, service en zelfstandigheid in een functie met veel verantwoordelijkheid.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het onderhouden en repareren van hulpmiddelen bij cliënten thuis;
- Het uitvoeren van technische controles en inspecties;
- Het oplossen van storingen en defecten;
- Het aanpassen van hulpmiddelen aan de wensen en behoeften van de gebruiker;
- Het registreren van werkzaamheden en gebruikte onderdelen via digitale systemen;
- Het geven van uitleg en advies over het gebruik van hulpmiddelen;
- Het signaleren van verbeteringen en kansen om de dienstverlening verder te optimaliseren;
- Het deelnemen aan de storingsdienst volgens een vastgesteld rooster.
Daarnaast beschik je over:
- Ervaring als servicemonteur, monteur buitendienst of een vergelijkbare technische functie;
- Technische kennis van mechanische en/of elektrotechnische systemen;
- Een klantgerichte en servicegerichte instelling;
- Een praktische en oplossingsgerichte manier van werken;
- Verantwoordelijkheidsgevoel en oog voor kwaliteit;
- Goede communicatieve vaardigheden;
- Een rijbewijs B.
Naast een afwisselende baan met maatschappelijke impact bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen € 2.937 en € 3.658 bruto per maand.
- Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Werkweek van 32 tot 38 uur, afhankelijk van jouw voorkeur.
- 24 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een 40-urige werkweek.
- Uitstekende pensioenregeling via PMT, met 2/3 premie door ons betaald.
- Jaarlijks vrij op 5 mei en een inzetbaarheidsbonus van € 200 netto.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Interesse?
Ben jij de Servicemonteur die techniek wil combineren met maatschappelijke impact? Dan komen we graag met je in contact.Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij met jouw technische kennis iedere dag het verschil kunt maken.