Sales Coördinator

Wat ga je doen?
In deze functie ligt de nadruk op analyseren, organiseren en ondersteunen. Je bent veel achter de computer bezig met rapportages, klantgegevens en offertes. Je bent dus niet voornamelijk bezig met het nabellen van klanten of het actief binnenhalen van opdrachten. Je helpt de salesafdeling juist om commerciële kansen te herkennen en benutten.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je analyseert verkoopcijfers, KPI’s en marktinformatie en brengt commerciële kansen in kaart.
• Je ondersteunt sales met inzichten, rapportages en voorstellen voor verbeteringen.
• Je stelt offertes op en zorgt dat deze correct worden verwerkt in verkoopcontracten.
• Je beheert klantgegevens en houdt je eigen klantenportefeuille bij.
• Je onderhoudt contact met klanten en bent hun aanspreekpunt binnen de organisatie.
• Je denkt mee over het in- en verkoopbeleid en hoe processen slimmer kunnen worden ingericht.
• Je ondersteunt bij marketingactiviteiten en helpt de zichtbaarheid van het bedrijf te vergroten.

Wat vragen we van jou?
Je werkt nauwkeurig, kunt goed met informatie en cijfers omgaan en vindt het leuk om commerciële processen te verbeteren. Je neemt initiatief en kunt goed zelfstandig aan de slag.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Je hebt een afgeronde mbo 4- of hbo-opleiding in een relevante richting.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt enkele jaren relevante werkervaring.
• Je hebt commercieel inzicht en weet kansen te herkennen.
• Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en durft beslissingen te nemen.
• Je hebt ervaring met ERP-systemen en rapportagetools.
• Je bent sterk in plannen en organiseren.

Wat bieden we jou?
Je komt terecht in een veelzijdige functie waarin je jouw analytische en commerciële vaardigheden kunt combineren.

Daarnaast kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een bruto maandsalaris tussen €2.800 en €3.800, afhankelijk van je ervaring.
• Een fulltime werkweek van 40 uur.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Mogelijkheden voor trainingen en persoonlijke ontwikkeling.
• Een reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
• Bedrijfsuitjes met je collega’s.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Je gaat werken bij een familiebedrijf dat al sinds 1859 actief is in de import, verwerking en groothandel van gedroogde zuidvruchten, noten en zaden. Het bedrijf levert aan grote industriële bakkerijen en voedingsmiddelenproducenten. Ook internationaal groeit het klantenbestand.

Met ongeveer 65 medewerkers is het een organisatie waar samenwerking en teamspirit belangrijk zijn. Inmiddels staat de vijfde generatie aan het roer. Je werkt in een bedrijf met een lange geschiedenis, korte lijnen en aandacht voor de mensen achter het werk.