Productiemedewerker 2-ploegen
Winschoten
€ 2.700 - € 3.200 p/m
Salaris
€ 2.700 - € 3.200 p/m
Beschikbaarheid
Fulltime
Opleidingsniveau
MBO 2
Contracttype
Tijdelijk
In een notendop
Zoek jij in Winschoten een stabiele baan met groeikansen, een goed salaris inclusief toeslagen en een fijne werksfeer? Grijp deze kans en solliciteer vandaag nog!
Als productiemedewerker draag je bij aan het soepel laten verlopen van het productieproces binnen een snelgroeiend bedrijf in de print- en inktindustrie. Je werkt in een team van ongeveer 10 collega’s, waar een prettige en informele sfeer heerst. In deze rol krijg je de kans om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen. Daarnaast is veiligheid een belangrijk aspect van je dagelijkse werkzaamheden. Je werkt in een 2-ploegendienst en bent niet bang om je handen vuil te maken.
Wat je gaat doen:
- storten: pigmenten en kleuren toevoegen aan het productieproces
- afvullen: inkt in de juiste verpakkingen verwerken
- ondersteunen: collega’s helpen met diverse hand- en spandiensten
- verwerken: grondstoffen fijnmaken en afvoeren
- veiligheid: zorgen voor een veilige werkomgeving voor jezelf en je collega’s
We zoeken een betrokken productiemedewerker die graag samenwerkt en verantwoordelijkheid neemt.
- Beschikbaar voor 40 uur per week in 2-ploegendienst.
- Mbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur MBO 2.
- Heftruckcertificaat of bereidheid om deze te behalen.
- Comfortabel met werken in een stoffige en vieze omgeving.
- Veiligheidsbewust en nauwkeurig in uitvoering.
Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook een omgeving waarin jouw inzet wordt gewaardeerd en je de kans krijgt om te groeien. We bieden je een stabiele basis met aantrekkelijke voorwaarden en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Salaris tussen €2.700 en €3.200 per maand.
- Tijdelijk contract van drie maanden.
- Werkweek van 32 tot 40 uur in twee ploegen.
- ADV-toeslag van 5% bovenop je bruto salaris.
- Ploegentoeslag van 12,5% bovenop je bruto salaris.
- Een informele en gezellige werksfeer in een hecht team.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.