Ploegleider productie

Als Ploegleider Productie ben jij het aanspreekpunt van jouw ploeg. Je zorgt ervoor dat de werkzaamheden veilig, efficiënt en volgens planning worden uitgevoerd. Daarbij stuur je een team van 4 tot 11 medewerkers aan en weet je precies wat er speelt op de werkvloer. Je bent zichtbaar aanwezig, motiveert collega's en grijpt in wanneer dat nodig is. Tegelijkertijd werk je zelf mee in het proces en geef je het goede voorbeeld. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Dagelijks aansturen, begeleiden en coachen van medewerkers;
• Verdelen van werkzaamheden en bewaken van de planning;
• Toezien op kwaliteit, veiligheid en productiviteit;
• Signaleren van knelpunten en doorvoeren van verbeteringen;
• Voeren van overleg met collega's van planning, techniek en productie;
• Verzorgen van een goede overdracht tussen de ploegendiensten;
• Bewaken van de voortgang van productieorders;
• Actief meewerken binnen het productieproces;
• Zorgen voor een prettige en veilige werkomgeving.

Jij bent degene die ervoor zorgt dat het team succesvol is én blijft groeien.

Jij bent een natuurlijke leider die energie krijgt van samenwerken en verbeteren. Je weet mensen te motiveren, durft beslissingen te nemen en blijft rustig wanneer er veel tegelijk gebeurt. Daarnaast:

• Heb je mbo 4 werk- en denkniveau;
• Heb je ervaring met leidinggeven binnen een productieomgeving;
• Ben je communicatief sterk en duidelijk in je verwachtingen;
• Heb je oog voor veiligheid, kwaliteit en efficiëntie;
• Werk je oplossingsgericht en praktisch;
• Ben je bereid om in een 2-ploegendienst te werken;
• Beschik je over een BHV-certificaat of wil je deze behalen.

Een verantwoordelijke functie vraagt uiteraard om goede voorwaarden. Daarom kun je rekenen op:

• Een uitstekend salaris passend bij jouw ervaring;
• Een ploegentoeslag van 13% in een 2-ploegendienst;
• 24 vakantiedagen en 6 ADV-dagen;
• Uitzicht op een vast dienstverband;
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen jouw functie;
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen als leidinggevende;
• Opleidingen en trainingen om door te groeien;
• Een stabiele werkgever met een sterke marktpositie;
• Een informele werksfeer waar mensen écht naar elkaar omkijken.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een internationaal opererende productieorganisatie in de regio 's-Heerenberg. Vanuit deze locatie worden hoogwaardige maatwerkoplossingen ontwikkeld en geproduceerd voor uiteenlopende sectoren. Ondanks de internationale ambitie heeft het bedrijf zijn nuchtere karakter behouden. De lijnen zijn kort, collega's kennen elkaar en samenwerken staat centraal. Hier krijg je geen nummer op je rug, maar de ruimte om mee te denken, initiatief te tonen en jezelf verder te ontwikkelen. Het bedrijf investeert graag in mensen die vooruit willen en biedt volop mogelijkheden om door te groeien naar een volgende stap binnen de organisatie.

Verdere proces
Zie jij jezelf al leidinggeven aan een team waar kwaliteit, samenwerking en vakmanschap centraal staan? Solliciteer dan direct via Start People Doetinchem. Na jouw sollicitatie nemen wij contact met je op voor een persoonlijke kennismaking. Vervolgens stellen we je voor bij de opdrachtgever en krijg je de kans om de organisatie, het team en de werkomgeving zelf te ervaren. Is er een klik van beide kanten? Dan ligt er een uitdagende functie op je te wachten waarin jij écht het verschil kunt maken.