Operator Bakkerij - 5 ploegen
Coevorden
€ 3.000 - € 3.400 p/m
Salaris
€ 3.000 - € 3.400 p/m
Beschikbaarheid
Fulltime
Opleidingsniveau
MBO 2
Contracttype
Tijdelijk met uitzicht op vast
In een notendop
Stap in een fulltime operatorrol van 33,6 uur per week met een salaris van €3.000 - €3.400 per maand, inclusief ploegentoeslag. Werk in een gestructureerde omgeving met doorgroeimogelijkheden, technische uitdagingen en veel vrije tijd dankzij een 5-ploegendienst.
Als operator bij een toonaangevende producent in Coevorden werk je in een 5-ploegendienst. Je speelt een belangrijke rol in het productieproces en zorgt samen met je collega’s voor een soepel verloop van de dagelijkse werkzaamheden. Tijdens je inwerkperiode krijg je training on the job, zodat je de machines en processen volledig onder de knie krijgt. Met jouw technische inzicht en nauwkeurigheid draag je bij aan de constante kwaliteit en veiligheid van onze producten.
Jouw verantwoordelijkheden:- Voorbereiden van deegsoorten met behulp van geavanceerde weegsystemen volgens nauwkeurige recepturen;
- Bewaken en optimaliseren van het productieproces om een constante kwaliteit te waarborgen;
- Uitvoeren van vochtmetingen en registreren van productiegegevens;
- Bijdragen aan procesverbeteringen en verhogen van de efficiëntie;
- Samenwerken met collega’s om het productieproces soepel te laten verlopen.
Wij zoeken een gedreven operator met technisch inzicht en een passie voor kwaliteit, die graag werkt in een gestructureerde omgeving.
Verder beschik je over:- Mbo-diploma in een technische richting is een pre;
- Ervaring als operator of met recepturen is een pre;
- Technisch inzicht en sterk probleemoplossend vermogen;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Bruto maandsalaris tussen €3.000 en €3.400 inclusief toeslagen;
- Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Fulltime functie in een 5-ploegendienst (gemiddeld 33,6 uur);
- Doorgroeimogelijkheden binnen een groeiend en innovatief bedrijf;
- Goede reiskostenvergoeding voor jouw woon-werkverkeer;
- Een gestructureerde werkomgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Heb je vragen of wil je direct solliciteren? Klik op de button, stuur je cv en motivatie naar awilzing@startpeople.nl of bel/app naar 06-16123760!