Monteur zorghulpmiddelen

Als monteur zorghulpmiddelen speel je een belangrijke rol in het leven van de cliënten. Jij zorgt ervoor dat hun hulpmiddelen altijd betrouwbaar en gebruiksklaar zijn, zodat zij veilig en zelfstandig kunnen blijven bewegen.

In deze functie combineer je technische expertise met een klantgerichte aanpak. Je werkt zelfstandig, maar hebt regelmatig contact met planners, de binnendienst en logistiek om je werkzaamheden soepel te laten verlopen. Geen dag is hetzelfde, en je krijgt de kans om écht een verschil te maken in het dagelijks leven van mensen.

Wat je gaat doen:

• Uitvoeren van onderhoud en reparaties aan persoonsgebonden hulpmiddelen bij cliënten op locatie;
• Beoordelen van de technische staat van hulpmiddelen en uitvoeren van aanpassingen binnen de vastgestelde normtijd;
• Registreren van werkzaamheden en gebruikte materialen in onze service-app;
• Adviseren van cliënten en collega’s over het gebruik en onderhoud van de hulpmiddelen;
• Periodiek meedraaien in de storingsdienst en zorgen voor snelle oplossingen bij urgente situaties.

Ben jij een technisch vaardige en klantgerichte monteur die graag zelfstandig werkt en oplossingen bedenkt? Dan zoeken wij jou!

• Minimaal MBO 3 werk- en denkniveau, technische richting;
• Ervaring als servicemonteur of monteur buitendienst;
• Actuele technische kennis en vaardigheden;
• Klantgerichte en servicegerichte instelling;
• Zelfstandig, nauwkeurig en resultaatgericht werken.

Je komt te werken in een veilige, respectvolle werkomgeving waarin je jezelf kunt zijn en kunt groeien. Er vinden regelmatig teamactiviteiten plaats zoals barbecues en borrels. Daarnaast maak je als monteur zorghulpmiddelen echt verschil voor mensen!

Bij een betekenisvolle baan, hoort ook een mooie beloning:

• Bruto maandsalaris tussen € 2.937 en € 3.658, afhankelijk van je ervaring.
• Uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Werkweek van 38 uur, werktijden van 08.30 tot 17.00 uur.
• 24 vakantiedagen en 13 ADV dagen bij een fulltime dienstverband.
• Reiskostenvergoeding van € 0,19 per km vanaf 10 km enkele reis.
• Een extra bruto vergoeding vanaf 20 euro per dag wanneer je de storingsdienst werkt.
• Opbouw van StiPP pensioen voor een stabiele toekomst.
• Jaarlijks vrij op 5 mei.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Gevestigd in Waalwijk, is dit bedrijf een toonaangevende speler in de sector met een duidelijke missie: het verbeteren van de levenskwaliteit van de klanten. De kernwaarden – betrokkenheid, innovatie en betrouwbaarheid – vormen de basis van alles wat ze doen. Ze zijn trots op de informele en platte organisatiecultuur, waar ruimte is voor eigen initiatief en persoonlijke groei.

Wat hen uniek maakt? Ze combineren hoogwaardige dienstverlening met een sterke focus op teamspirit. Regelmatige activiteiten zoals barbecues en borrels versterken de hechte samenwerking. Daarnaast investeren ze in jouw professionele ontwikkeling door middel van coaching en trainingen.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een betrokken team dat dagelijks impact maakt? We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Zo ziet het sollicitatieproces er uit:

1. Solliciteren: reageer eenvoudig online.
2. Eerste contact: binnen 2 werkdagen bellen we je voor een korte kennismaking.
3. Intake: we plannen een gesprek via Teams of op kantoor.
4. Voorstel aan de klant: wij maken een professioneel kandidatenprofiel.
5. Terugkoppeling: binnen maximaal 2 werkdagen hoor je of je op gesprek mag.