Monteur buitendienst

Als monteur buitendienst draag je bij aan het optimaal functioneren van installaties, zowel nationaal als internationaal. Je werkt op locatie aan nieuwe installaties, voert onderhoud en reparaties uit en vertaalt inspecties naar duidelijke rapportages. Met jouw technische kennis en gestructureerde aanpak zorg je ervoor dat klanten kunnen vertrouwen op duurzame en efficiënte oplossingen.

Wat je gaat doen:

• Installeren: nieuwe systemen in bedrijf stellen en superviseren bij de plaatsing van complete installaties;
• Onderhoud: uitvoeren van reparaties, onderhoud en renovaties aan vijzel-, beluchter- en fijnroosterinstallaties;
• Inspecteren: bestaande installaties controleren en bevindingen vertalen naar heldere inspectie- en servicerapporten;
• Reizen: werken op locaties in Nederland en internationaal, met oog voor veiligheid en kwaliteit;
• Communiceren: samenwerken met klanten en collega’s om oplossingen te bieden die voldoen aan de hoogste standaarden.

We zoeken een flexibele en technisch onderlegde professional met internationale ambitie.

• Technische opleiding of affiniteit met techniek (MBO-niveau);
• Flexibele, klantgerichte en zelfstandige werkhouding;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, Duits is een pré;
• Bereidheid tot nationaal en internationaal reizen;
• In bezit van rijbewijs B.

Jij gaat werkenkrijg een dynamische en innovatieve omgeving, waar jouw persoonlijke groei en welzijn centraal staan. We bieden niet alleen uitstekende arbeidsvoorwaarden, maar ook een werkomgeving waarin samenwerking en succes vieren voorop staan.

• Salaris tussen €2.700 en €4.000 per maand op basis van een fulltimedienstverband;
• 27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen bij een 40-urige werkweek;
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband;
• Moderne servicebus en hoogwaardige gereedschappen;
• Gezellige activiteiten zoals BBQ’s, borrels en kwartaalsessies.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.