Montagemedewerker Docklevellers

Wat ga je doen?
Je werkt aan de montage van docklevellers: technische systemen die worden gebruikt bij laad- en losplaatsen. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat alle onderdelen goed in elkaar zitten en het eindproduct naar behoren werkt. Je bent praktisch bezig, gebruikt je technisch inzicht en ziet direct resultaat van je werk.

Je werkzaamheden zijn onder andere:

• Onderdelen en halffabricaten monteren tot een compleet product.
• Docklevellers opbouwen aan de hand van technische tekeningen.
• Hydraulische onderdelen, zoals pompen en cilinders, monteren en testen.
• Bedieningspanelen monteren.
• Controleren of alles goed werkt en netjes is afgewerkt.
• Kleine problemen oplossen en meedenken als iets niet volgens plan verloopt.
• Waar nodig ondersteunen bij reparaties en laswerkzaamheden.

Je werkt in een team van ongeveer 20 collega’s. Soms pak je zelfstandig een montageklus op, soms werk je samen aan een product. Geen dag hoeft daardoor hetzelfde te zijn.

Wat vragen we van jou?
Je hoeft niet per se al als montagemedewerker te hebben gewerkt. We zoeken vooral iemand die technisch handig is, graag met zijn handen werkt en nauwkeurig te werk gaat.

Verder is het belangrijk dat je:

• Technisch inzicht hebt en graag praktisch bezig bent.
• Zelfstandig kunt werken, maar ook goed samenwerkt met collega’s.
• Kwaliteit belangrijk vindt en controleert of je werk goed is uitgevoerd.
• Problemen durft aan te pakken en meedenkt over oplossingen.

Wat krijg je ervoor terug?

• € 18,83 tot € 21,07 bruto per uur.
• Een extra SAO-toeslag van € 0,51 per uur.
• Dagdienst van 07:30 tot 16:15 uur.
• 27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen.
• Reiskostenvergoeding.
• Een pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage.
• Een netto fitnessvergoeding van € 163,50.
• Een netto Koningsdaguitkering van € 163,50.
• Een winstdelingsregeling.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op verlenging.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Je gaat aan de slag bij een familiebedrijf in Kootstertille dat technische systemen ontwikkelt en produceert voor de logistieke sector. De producten worden wereldwijd gebruikt.

Binnen het bedrijf heerst een informele sfeer en zijn de lijnen kort. Je werkt met collega’s die verstand hebben van techniek en samen zorgen voor een goed eindproduct. Er is ruimte om nieuwe vaardigheden te leren en je verder te ontwikkelen.