Medewerker financiële administratie

Als medewerker financiële administratie draag je bij aan de dagelijkse financiële en administratieve processen binnen ons bedrijf. Je combineert nauwkeurigheid met een gestructureerde aanpak en werkt samen met collega’s van verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt. Door jouw inzet blijven de financiële administratie en inkoopprocessen op orde, en draag je bij aan een efficiënte bedrijfsvoering.

Wat je gaat doen:

• Verwerken: van crediteuren- en debiteurenadministratie, inclusief het boeken en controleren van facturen.
• Opstellen: en verwerken van verkoopfacturen, creditnota’s en bankmutaties.
• Beheren: van de inkoopmailbox en verwerken van inkooporders, shipping- en exportdocumentatie.
• Creëren: en onderhouden van artikeldata in het systeem, inclusief kwaliteitscontrole en afstemming met collega’s.
• Ondersteunen: bij containerboekingen en andere administratieve taken binnen de afdeling purchase.

We zoeken een gestructureerde en leergierige administratieve professional met affiniteit voor finance en purchase.

• 1–3 jaar ervaring in crediteuren- en debiteurenadministratie.
• Mbo niveau 3/4 in een financiële of administratieve richting.
• Ervaring met MS Office; kennis van financiële systemen is een pré.
• Beschikbaar voor 32-40 uur per week, inclusief vrijdag.
• Beheersing van de Nederlandse taal; Engels is een pré.

Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook een inspirerende werkplek waar jouw inzet écht wordt gewaardeerd. We bieden je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket en volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen.

• Bruto maandsalaris tussen €2.750 en €3.550 op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring.
• Fulltime baan van 32–40 uur per week, tijdelijk contract met uitzicht op vast.
• 25 vakantiedagen per jaar en 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer en gratis parkeren bij kantoor.
• Moderne laptop van de zaak en werken in een nieuw, duurzaam pand met veel licht.
• Kleinschalig finance-team van 3 collega’s met korte lijnen en dagelijkse samenwerking.
• Inwerktraject op maat en uitleg over hun eigen ERP-systeem.
• Twee keer per jaar ontwikkelgesprekken en aandacht voor jouw groei en vitaliteit.
• Gezonde, gezamenlijke lunch met vers fruit en een informele Brabantse sfeer.
• Ruimte voor eigen ideeën, personeelskorting op producten en leuke goodies.
• Regelmatig borrels, etentjes en sportieve uitjes met het team.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

1. Solliciteren: reageer eenvoudig online.
2. Eerste contact: binnen 2 werkdagen bellen we je voor een korte kennismaking.
3. Intake: we plannen een gesprek via Teams of op kantoor.
4. Voorstel aan de klant: wij maken een professioneel kandidatenprofiel.
5. Terugkoppeling: binnen maximaal 2 werkdagen hoor je of je op gesprek mag. Let op: de klant wil snel starten, dus solliciteer snel om je kans te vergroten.