Magazijnmedewerker

Als magazijnmedewerker in een 3-ploegendienst speel je een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van de logistieke processen. Je werkt in een dynamische omgeving waar precisie en teamwork centraal staan. Met behulp van moderne hulpmiddelen, zoals bovenloopkranen, zorg je ervoor dat goederen op tijd en op de juiste plek terechtkomen. Je fysieke fitheid, oog voor detail en verantwoordelijkheidsgevoel maken jou een waardevolle aanvulling op het team.

Wat je gaat doen:

• Ontvangen, controleren en op de juiste plek zetten van binnenkomende goederen.
• Orders picken, verpakken en klaarmaken voor verzending.
• Laden en lossen van materialen, inclusief het bedienen van bovenloopkranen.
• Zorgen voor een net en overzichtelijk magazijn en het controleren van de voorraad.

• Vroege dienst (05.55 – 14.10 uur)
• Middag dienst (13.55 – 22.10 uur)
• Late dienst (21.55 – 06.10 uur)

We zoeken een gemotiveerde teamspeler die energie krijgt van een goed georganiseerd magazijn en graag actief bezig is.

Herken jij je in de volgende punten:

• Je bent fysiek fit en houdt van actief werk.
• Je werkt graag samen en communiceert makkelijk met collega’s.
• Je denkt mee, neemt initiatief en pakt verantwoordelijkheid.
• Je hebt stabiele werkervaring en bent betrouwbaar.
• Rijbewijs B is een pré.
• Je beheerst de Nederlandse en/of Engelse taal.

Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook een omgeving waarin jouw professionele groei en persoonlijke balans centraal staan. Ontdek de voordelen van werken bij een marktleider die investeert in zijn mensen.

• Salaris tussen € 2.639 en € 2.743 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
• Ploegentoeslag van 27,5% boven op het salaris.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband én kans op overname door het bedrijf bij goed functioneren.
• Fulltime dienstverband van 40 uur per week.
• Reiskosten vergoeding vanaf 10 km tot max 30 km enkele reis van €0,23
• 31,5 vakantiedagen en een goede pensioen regeling.
• Een interne opleiding gedurende de eerste 3 weken.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Veilige, nette werkomgeving met moderne middelen zoals bovenloopkranen.
• Collegiale teamsfeer waarin samenwerken en elkaar helpen centraal staat.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

1. Solliciteren: reageer eenvoudig online.
2. Eerste contact: binnen 2 werkdagen bellen we je voor een korte kennismaking.
3. Intake: we plannen een gesprek via Teams of op kantoor.
4. Voorstel aan de klant: wij maken een professioneel kandidatenprofiel.
5. Terugkoppeling: binnen maximaal 2 werkdagen hoor je of je op gesprek mag.