Salaris
€ 2.598 p/m
Beschikbaarheid
Fulltime
Opleidingsniveau
MBO 1
Contracttype
Tijdelijk met uitzicht op vast
In een notendop
Zoek je een flexibele baan in Beilen met een aantrekkelijk uurloon, toeslagen tot 50%, ontwikkelmogelijkheden en een hecht team? Solliciteer nu en ontdek jouw kansen!
Als logistiek medewerker op onze retourafdeling in Beilen draag je bij aan een soepel en efficiënt logistiek proces. Je werkt in een team waarin samenwerking en groei centraal staan. Je krijgt de kans om dagelijks bij te dragen aan de verwerking van retouren, wat een belangrijk onderdeel is van onze dagelijkse operaties. Dit is een rol waarin je fysiek actief bent, flexibel werkt en waar geen dag hetzelfde is.
Wat je gaat doen:
- Sorteren: kratten, flessen en blikjes sorteren en op de juiste manier verwerken.
- Scannen: zakken met retourmaterialen scannen en verwerken.
- Organiseren: zorgen dat de werkplek netjes en geordend blijft.
- Bijspringen: ondersteunen op andere afdelingen, zoals kruidenierswaren, wanneer nodig.
- Flexibel werken: werken volgens een flexibel rooster, met aandacht voor jouw voorkeuren.
Wij zoeken een enthousiaste en betrouwbare logistiek medewerker die graag fysiek actief is en flexibel inzetbaar.
- Minimaal 18 jaar oud.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Betrouwbaar en nauwkeurig in het nakomen van afspraken.
- Fysiek in staat om kratten te tillen en containers te duwen.
- Flexibel beschikbaar, inclusief minimaal 1 zaterdag per 2 weken.
Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook een werkomgeving waarin jouw inzet wordt gewaardeerd en beloond. We bieden je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en zorgen voor een goede balans tussen werk en privé.
- Een startsalaris van €14,99 per uur (bij 21 jaar en ouder).
- Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Flexibele werkuren, minimaal 32 uur per week.
- Toeslagen tot 50% voor avond- en nachturen.
- 10% korting op boodschappen, tot €25 per periode.
- Reiskostenvergoeding van €0,21 per km (max. 70 km retour).
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
In ons retourcentrum in Beilen draait het om samenwerken, respect en groei. Je werkt in een organisatie waar je jezelf kunt zijn, waar inzet wordt gezien en waar een prettige, veilige werkomgeving belangrijk is.
Je komt terecht in een dynamische logistieke omgeving met duidelijke processen, maar ook ruimte om nieuwe vaardigheden te leren. Collega’s helpen elkaar, je krijgt eerlijke arbeidsvoorwaarden en er is aandacht voor jouw voorkeuren in werktijden en ontwikkeling.