Logistiek medewerker

Als logistiek medewerker advies bij Kersten Hulpmiddelen draag je bij aan het leveren van hulpmiddelen die zorgprofessionals dagelijks nodig hebben om hun werk goed te kunnen doen. Vanuit onze vestiging in Waalwijk bezoek je zorginstellingen in de regio en zorg je ervoor dat hulpmiddelen veilig, gebruiksklaar en afgestemd op de behoeften van de gebruikers zijn. Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en weet flexibel om te gaan met onverwachte situaties. Dankzij jouw inzet kunnen cliënten rekenen op de juiste ondersteuning en zorgmedewerkers op een soepel verloop van hun werkzaamheden.

Wat je gaat doen:

• laden en lossen: je begint je dag met het inladen van hulpmiddelen in jouw bus en zorgt ervoor dat alles klaarstaat voor de route;
• leveren en installeren: je levert hulpmiddelen af bij zorginstellingen, monteert en stelt deze af op de behoeften van de gebruiker;
• uitleg geven: je informeert zorgprofessionals duidelijk over het gebruik van de hulpmiddelen;
• ophalen en controleren: je haalt hulpmiddelen op, controleert deze op beschadigingen en meldt bijzonderheden;
• administratie bijhouden: je verwerkt gegevens nauwkeurig in onze systemen, zodat alles goed gedocumenteerd is.

• MBO werk- en denkniveau.
• Je bent klantgericht, behulpzaam en professioneel.
• Je communiceert gemakkelijk met zorgprofessionals en collega's.
• Je werkt graag zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid.
• Je bent praktisch ingesteld en steekt graag de handen uit de mouwen.
• Je kunt goed omgaan met veranderingen en onverwachte situaties.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed.
• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B.
• Ervaring in logistiek, techniek, facilitaire dienstverlening of de zorg is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

• Salaris tussen € 2.864 en € 3.408 bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek van 32 tot 38 uur, fulltime mogelijk.
• 24 vakantiedagen en ADV volgens cao Motorvoertuigen- & Tweewielerbedrijf.
• Uitstekende pensioenregeling via PMT, wij betalen 2/3 van de premie.
• Jaarlijks vrij op 5 mei en een inzetbaarheidsbonus van € 200 netto.
• Bijdrage aan je fitnessabonnement en een fietsplan.
• Ruimte voor opleiding, coaching en e-learning.

Gevestigd in Houten, zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving waarin iedereen kan meedoen. Met onze focus op diversiteit, respect en samenwerking creëren we een werkomgeving waarin jouw talenten écht tot hun recht komen. Onze kernwaarden? Innovatie, maatschappelijke betrokkenheid en persoonlijke groei.

Wat ons uniek maakt, is onze toewijding aan jouw ontwikkeling. Of het nu gaat om coaching, opleidingen of ruimte voor eigen initiatief, wij investeren in jou. Daarnaast hechten we veel waarde aan een gezonde balans tussen werk en privé, zodat je optimaal kunt presteren én genieten.

Klinkt dit als een plek waar jij je talenten wilt inzetten en verder ontwikkelen?