Logistiek medewerker 2-ploegen
Drachten
€ 14,99 - € 16,67 p/u
Salaris
€ 14,99 - € 16,67 p/u
Beschikbaarheid
Fulltime
Opleidingsniveau
VMBO
Contracttype
Tijdelijk met uitzicht op vast
In een notendop
Lekker fysiek aan het werk, samen met collega's én goed verdienen? Start als Logistiek Medewerker, ontvang tot wel € 16,30 bruto per uur plus ploegentoeslagen en zorg ervoor dat duizenden pakketten op tijd op hun bestemming aankomen. Lees snel verder!
Drachten| Fulltime| 2-ploegendienst|Tot € 16,30 bruto per uur
Wat ga je doen?
Samen met je collega's zorg je ervoor dat het logistieke proces soepel blijft draaien. Je bent continu in beweging en weet precies wat er moet gebeuren.
Je houdt je bezig met:
- Lossen van vrachtwagens en containers;
- Sorteren van binnenkomende pakketten;
- Scannen en registreren van zendingen;
- Laden van vrachtwagens die klaarstaan voor vertrek;
- Controleren of pakketten op de juiste bestemming terechtkomen;
- Zorgen voor een veilige en nette werkplek.
Je werkt in een vaste tweeploegendienst van maandag tot en met vrijdag:
- 04.00 tot 13.00 uur
- 14.00 tot 23.00 uur
- En het mooie? In het weekend ben je lekker vrij.
Benieuwd of deze baan bij je past? Neem contact op met Inge via inge.baas@startpeople.nl of bel of app naar 06-20653486. Zij vertelt je graag meer!
Je hoeft geen jaren ervaring te hebben. Als jij graag de handen uit de mouwen steekt en graag samenwerkt, leren wij je de rest.
Wij zoeken iemand die:
- Vmbo werk- en denkniveau heeft;
- Nederlands spreekt en begrijpt;
- Fysiek werk geen probleem vindt;
- Fulltime beschikbaar is voor een tweeploegendienst;
- Graag samenwerkt en verantwoordelijkheid neemt;
- Netjes en veilig werkt, ook als het druk is.
Wat bieden wij jou?
- Een bruto uurloon van € 14,99 exclusief ploegentoeslag van 8,75%
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
- 8% vakantiegeld;
- Een fulltime baan van 40 uur per week;
- Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een veilige en goed georganiseerde werkomgeving.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.