Intercedent

Krijg jij energie van contact met mensen, ben je commercieel ingesteld en vind je het leuk om onderweg te zijn? Dan is de rol van intercedent bij Start People Sneek jou op het lijf geschreven! In deze afwisselende functie verbind je dagelijks kandidaten en MKB-klanten met elkaar. Je bouwt aan sterke relaties, denkt mee over personeelsvraagstukken en helpt mensen aan een baan waarin zij kunnen groeien.

Geen dag is hetzelfde. De ene keer voer je een inspirerend gesprek met een kandidaat die klaar is voor een nieuwe stap, de andere keer zit je bij een klant aan tafel om mee te denken over de personeelsbehoefte van morgen. Ondertussen spot je commerciële kansen, schrijf je aantrekkelijke vacatures en zorg je ervoor dat zowel klanten als flexmedewerkers optimaal worden ondersteund.

Wat ga je doen als intercedent?

• Werven, selecteren en begeleiden van kandidaten.
• Opbouwen en onderhouden van relaties met MKB-klanten in de regio.
• Signaleren en benutten van commerciële kansen.
• Adviseren over personeelsvraagstukken en arbeidsmarktontwikkelingen.
• Bezoeken van klanten en flexmedewerkers op locatie.
• Schrijven van vacatures en actief zoeken naar talent.
• Bewaken van processen en zorgen voor een correcte administratie.

Bij Start People Sneek krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een energiek team waar samenwerking, ondernemerschap en persoonlijke aandacht centraal staan. Samen maak je dagelijks impact voor kandidaten én klanten.

Je krijgt energie van gesprekken voeren, bouwt moeiteloos relaties op en ziet commerciële kansen waar anderen ze missen. Met jouw daadkracht en organisatietalent zorg je ervoor dat kandidaten en klanten op elkaar kunnen rekenen.

• MBO 4 of HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring in een rol met veel klantcontact.
• Communicatief sterk en organisatorisch goed onderlegd.
• Initiatiefrijk, commercieel en doelgericht.
• Beschikt over rijbewijs B.

• Een bruto fulltime maandsalaris tussen € 2.700,- en € 3.120,-, passend bij jouw ervaring
• 20 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, dit kun je maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen
• Een persoonlijk budget van 6%, waarmee je onder andere tot 15 extra vrije dagen kunt kopen
• Een aantrekkelijke kwartaalbonusregeling bij het behalen van team- en/of bedrijfsdoelstellingen
• Behaal je jouw SEU (uitzendprofessional certificaat) én krijg je een goede beoordeling op vakvolwassenheid, dan verdien je een promotie met maar liefst 8% salarisverhoging
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband
• Een functie van 32 tot 40 uur per week
• €0,24/km reiskostenvergoeding of OV-vergoeding op declaratiebasis (2e klas of voordeliger abonnement).
• Hybride werken met € 42,- netto thuiswerkvergoeding per maand.

Bij Start People kijken wij anders naar mensen en werk. Sinds 1977 verbinden wij als uitzendbureau met vestigingen door heel Nederland dagelijks mensen met kansen. Met een sociaal hart en focus op inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid maken we iedereen kansrijk en ondersteunen we organisaties als HR-partner. Dat is ons werk.

Je werkt in een informele omgeving met korte lijnen, waar je veel samenwerkt met collega’s en ruimte krijgt voor eigen ideeën. Ontwikkeling staat centraal, met opleidingen, coaching on-the-job en duidelijke doorgroeimogelijkheden.

Wil je meer informatie, neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Robin Knipscheer via corporaterecruitment@startpeople.nl of mobiel 06-53245914