huismeester technische dienst

Als huismeester draag je bij aan het soepel laten verlopen van het dagelijks beheer van onze tijdelijke opvanglocatie in Nijmegen Noord. Je zorgt ervoor dat de locatie veilig, schoon en goed onderhouden blijft, terwijl je bewoners en collega’s ondersteunt met praktische en technische oplossingen. Dit doe je in een dynamische omgeving waar flexibiliteit en oplossingsgerichtheid essentieel zijn. Met jouw technische inzicht en sociale vaardigheden ben je een belangrijke schakel in het team.

Wat je gaat doen:

• Uitvoeren van: kleine reparaties en onderhoudswerkzaamheden aan gebouwen en inventaris.
• Oplossen van: storingen aan installaties, verlichting en sanitair.
• Toezien op: netheid, veiligheid en orde op de locatie.
• Beheren van: sleutels, kamers en materialen, inclusief uitgifte en registratie.
• Signaleren van: technische gebreken en veiligheidsrisico’s, en deze rapporteren of oplossen.

We zoeken een technisch vaardige en sociale huismeester die graag verantwoordelijkheid neemt en bewoners met diverse achtergronden ondersteunt.

• Mbo+ werk- en denkniveau door opleiding of ervaring.
• Minimaal 2 jaar recente ervaring in een vergelijkbare rol.
• Beheersing van de Nederlandse taal op minimaal B1-niveau.
• BHV-diploma en geldig VOG 45 bij start beschikbaar.

Bij ons krijg je de kans om jouw technische vaardigheden in te zetten in een betekenisvolle omgeving, waar je bijdraagt aan een veilige en gastvrije opvanglocatie. We bieden je niet alleen stabiliteit en zekerheid, maar ook een werkomgeving waarin jouw inzet écht gewaardeerd wordt.

• Salaris tussen €2.875 en €4.065 per maand.
• Een tijdelijk contract van één jaar met kans op verlenging.
• Parttime functie van 32 uur per week.
• Werken in Nijmegen Noord, goed bereikbaar met OV.
• Flexibele werktijden, inclusief avonden en weekenden.
• Onderdeel van een hecht en maatschappelijk betrokken team.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

De gemeente Nijmegen opent vanaf eind november 2026 een tijdelijke gemeentelijke opvang (TGO) in Nijmegen Noord voor 400 asielzoekers. De opvang van vluchtelingen in de gemeente Nijmegen is georganiseerd in samenwerking met het COA, diverse maatschappelijke organisaties, lokale vrijwilligersorganisaties en meerdere andere partners en instanties. Samen zorgen we ervoor dat de bewoners zich veilig en welkom voelen en bieden we een tijdelijke woonplek. Als onderdeel van het team op locatie zijn we op zoek naar technische dienst/huismeesters.

Een Huismeester/medewerker Technische Dienst zorgt ervoor dat de opvanglocatie veilig, schoon, functioneel en goed onderhouden blijft. Hij of zij is vaak het eerste aanspreekpunt voor praktische en technische meldingen van bewoners en medewerkers.