HR Stagiair(e) Inhouse | GLS Utrecht

• Beantwoorden van vragen van flexmedewerkers over bijvoorbeeld contracten, planning en verzuim.
• Ondersteunen bij de onboarding van nieuwe medewerkers.
• Helpen bij het opstellen en beheren van personeelsplanningen.
• Verwerken van HR-administratie, zoals contracten, personeelsgegevens en mutaties.
• Onderhouden van contact met flexmedewerkers, teamleiders en collega's.
• Signaleren van verbeterpunten en meedenken over efficiëntere HR-processen.
• Ondersteunen bij recruitmentactiviteiten en diverse HR-projecten.

• Volg je een mbo- of hbo-opleiding, bijvoorbeeld HRM, Bedrijfskunde, Commerciële Economie, Ondernemerschap & Retail Management of een vergelijkbare studie.
• Ben je op zoek naar een meewerkstage van minimaal 32 uur per week.
• Beheers je de Nederlandse taal goed; Engels is een pré.
• Werk je nauwkeurig, ben je communicatief sterk en neem je graag initiatief.
• Beschik je over eigen vervoer of kun je onze locatie in Utrecht goed bereiken.

• Een uitdagende en afwisselende meewerkstage binnen een toonaangevende HR-organisatie.
• Een passende stagevergoeding.
• Intensieve begeleiding door ervaren HR-professionals.
• Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
• Een informele, gezellige en betrokken werksfeer.
• De mogelijkheid om na je stage door te groeien binnen Start People.

Start People, gevestigd in Utrecht, is al meer dan 40 jaar een vertrouwde partner in de arbeidsmarkt. Onze missie is om mensen en organisaties te verbinden en te ondersteunen in hun groei. Samenwerking, innovatie en betrouwbaarheid vormen de kern van ons werk.

Wat ons onderscheidt, is onze persoonlijke aanpak en nauwe samenwerking met partners zoals GLS. We bieden een dynamische werkomgeving waarin jouw ideeën en inzet echt gewaardeerd worden. Daarnaast investeren we actief in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Klinkt dit als een plek waar jij jouw talenten verder wilt ontwikkelen?