Financieel medewerker

Als financieel medewerker ben je een onmisbare schakel binnen onze financiële afdeling. Jij zorgt ervoor dat de dagelijkse administratie soepel verloopt en dat alles nauwkeurig wordt verwerkt. Je werkt nauw samen met de financial controller en hebt direct contact met de CFO. Daarnaast krijg je de kans om actief mee te denken over verbeteringen en bij te dragen aan de verdere professionalisering van onze afdeling. Dit is een rol waarin je niet alleen je financiële expertise kunt inzetten, maar ook kunt groeien en jezelf verder kunt ontwikkelen.

Wat ga je doen:

• Je verwerkt en controleert financiële gegevens en zorgt dat de administratie altijd up-to-date is.
• Je controleert of collega’s financiële informatie correct en tijdig aanleveren.
• Je beantwoordt financiële vragen van collega’s en zorgt voor een duidelijke communicatie.
• Je werkt samen met de financial controller en rapporteert direct aan de CFO.
• Je draagt bij aan het verder professionaliseren van de financiële afdeling door verbeteringen voor te stellen en te implementeren.

Wij zoeken een financieel medewerker met een scherp analytisch inzicht en ervaring in administratieve processen.

Daarnaast neem jij ​het volgende mee:

• MBO-diploma in een financiële richting (PDB, MBA).
• Minimaal 2 jaar ervaring in een financieel-administratieve rol.
• Ervaring met ERP-software (Exact is een pré).
• Sterke cijfermatige en analytische vaardigheden.
• Proactief in het ondersteunen van collega’s en beantwoorden van vragen.

Wij bieden jou een functie waarin je kan bijdragen aan de professionalisering van deze belangrijk rol binnen de organisatie.

De volgende ​voorwaarden horen bij deze functie:

• Een salaris tussen € 3.180 en € 3.500 bruto per maand.
• Een vast contract met een minimale duur van 7 maanden.
• Een werkweek van 24 tot 40 uur, naar jouw voorkeur.
• Maar liefst 40 verlofdagen per jaar.
• Flexibele werktijden tussen 7:00 en 8:30 uur.
• Reiskostenvergoeding en een fietsleaseregeling.
• Ruimte voor persoonlijke groei via trainingen en cursussen.
• Een informele werksfeer met korte lijnen en hechte collega’s.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Het bedrijf waar je komt te werken is een high tech bedrijf met circa 150 collega's en groeiende ambities. Zij zijn gevestigd in Eindhoven en werken met veel toonaangevende klanten samen aan innovatie en baanbrekende oplossingen in sectoren zoals semicon, smart energy en high tech. Naast het produceren van besturingssystemen van machines, designen zij deze ook.

Je komt te werken binnen een informeel ambitieus bedrijf. Er zijn veel doorgroeimogelijkheden en het hele jaar staan er leuke activiteiten op de planning met collega's, zoals borrels, de marathon in Eindhoven en een voetbaltoernooi met het hele bedrijf. Daarnaast kom je te werken op een fijne, schone werkplek met veel licht.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een bedrijf wat machines van de toekomst ontwikkelt? Solliciteer dan snel! Zo ziet het sollicitatieproces eruit:

1. Solliciteren: reageer eenvoudig online.
2. Eerste contact: binnen 2 werkdagen bellen we je voor een korte kennismaking.
3. Intake: we plannen een gesprek via Teams of op kantoor.
4. Voorstel aan de klant: wij maken een professioneel kandidatenprofiel.
5. Terugkoppeling: binnen maximaal 2 werkdagen hoor je of je op gesprek mag.