Communicatiemedewerker

Als medewerker communicatie draag je bij aan de zichtbaarheid en effectiviteit van onze organisatie. Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines om communicatieplannen te ontwikkelen en uit te voeren. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het creëren van content, het beheren van onze socialmediakanalen en het bewaken van onze huisstijl. Je schakelt moeiteloos tussen strategische en uitvoerende taken en weet complexe informatie helder over te brengen naar diverse doelgroepen.

Wat je gaat doen:

• Ondersteunen: je ondersteunt twee communicatieadviseurs bij thema’s zoals openbare ruimte, gebiedsontwikkeling en milieu.
• Uitvoeren: zelfstandig uitvoeren van communicatieplannen voor projecten en beleidsontwikkelingen.
• Content creëren: redigeren, maken en plaatsen van online en offline berichten, zoals voor de website, social media en nieuwsbrieven.
• Social media beheren: beheren van socialmediakanalen en monitoren van reacties en trends.
• Visuele uitingen: eenvoudige ontwerpen maken in Canva en zorgen voor consistentie in de huisstijl.

We zoeken een communicatiemedewerker die zelfstandig projecten oppakt en graag samenwerkt in een collegiaal team.

• Afgeronde mbo- of hbo-opleiding in communicatie of gelijkwaardig.
• Minimaal twee jaar ervaring binnen gemeentelijke of non-profit organisaties.
• Kennis van en ervaring met social media en Canva.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, schriftelijk en mondeling.
• Ervaring met crisiscommunicatie en rijbewijs B zijn een pré.

Bij ons werk je in een dynamische omgeving waar jouw bijdrage direct impact heeft op de samenleving. We bieden je niet alleen een uitdagende functie, maar ook arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij jouw wensen en behoeften.

• Salaris tussen €3246 en €4556 per maand (cao SGO).
• Tijdelijk contract van vijf maanden met kans op verlenging.
• Een werkweek van 32 uur.
• Werkdagen dinsdag en donderdag de andere dagen nog in overleg.
• Mogelijkheid tot thuiswerken.
• Ondersteuning bij professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Werken in een informeel en collegiaal team.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Gevestigd in het gezellige Wijchen, staat onze organisatie bekend om haar betrokkenheid bij de lokale gemeenschap. Met een informele en collegiale werksfeer werken we samen aan projecten die een directe impact hebben op inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Onze kernwaarden? Samenwerking, transparantie en innovatie.

Wat ons uniek maakt, is onze werkwijze ‘Communiceren met Focus’. Dit helpt ons om gestructureerd te werken en duidelijke prioriteiten te stellen. Daarnaast bieden we volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en hechten we veel waarde aan een gezonde werk-privébalans.

Ben jij klaar om jouw communicatievaardigheden in te zetten voor een organisatie die écht het verschil maakt?