* | Casemanager Voorschoten

Als casemanager in Voorschoten speel je een belangrijke rol in het begeleiden van bewoners tijdens verschillende fases van hun verblijf. Je werkt samen met een collega aan de ondersteuning van een groep van 200 bewoners, waarbij je hen helpt om hun zelfredzaamheid te vergroten en toekomstperspectieven te ontwikkelen. In deze dynamische en diverse werkomgeving maak je dagelijks impact door bewoners te ondersteunen bij het maken van keuzes en het realiseren van hun doelen. Jouw methodische aanpak en samenwerking met ketenpartners zorgen ervoor dat bewoners de begeleiding krijgen die ze nodig hebben.

• Opstellen van begeleidingsplannen en samen met bewoners werken aan hun zelfstandigheid.
• Voeren van individuele gesprekken om bewoners te adviseren en ondersteunen bij hun keuzes en toekomstplannen.
• Delen van relevante informatie uit dossiers met collega’s en externe partners om een goede samenwerking te waarborgen.
• Afstemmen met ketenpartners binnen de vluchtelingenketen om bewoners optimaal te begeleiden.
• Flexibel werken, inclusief beschikbaarheid in de avonden en weekenden, en reizen binnen Zuid-Holland.

We zoeken een empathische en methodische casemanager met ervaring in vreemdelingenrecht.

• Afgeronde hbo-opleiding SJD of vergelijkbare studie.
• Minimaal 3 jaar ervaring in vreemdelingenrecht.
• Flexibel inzetbaar, inclusief avonden en weekenden.
• In bezit van rijbewijs B en eigen vervoer.

• Een salaris tussen € 3.936 en € 5.712 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een werkweek van 32 tot 36 uur met flexibele werktijden die aansluiten bij jouw persoonlijke situatie.
• Ruime mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en loopbaanontwikkeling om jouw ambities te realiseren.
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer en aantrekkelijke extra’s.
• Een inclusieve en diverse werkomgeving waar jouw ideeën en talenten worden gewaardeerd.

In het hart van Voorschoten zet onze organisatie zich in voor integratie en zelfstandigheid. Je werkt vanuit waarden als samenwerking, respect en persoonlijke groei, met aandacht voor een veilige omgeving voor gezinnen en individuen.

De cultuur is open en divers, met ruimte voor eigen initiatief en reflectie. Je krijgt toegang tot opleidingen en trainingen, werkt samen met betrokken collega’s en draagt bij aan projecten die merkbare impact hebben op het dagelijks leven van bewoners.