Casemanager COA

Als casemanager in Voorschoten speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van bewoners tijdens verschillende fases van hun verblijf. Samen met een collega begeleid je een groep van 200 bewoners en help je hen bij het vergroten van hun zelfredzaamheid en het opbouwen van een toekomstperspectief. Je werkt in een dynamische omgeving waar jouw empathie en methodische aanpak bijdragen aan het welzijn van de bewoners en de samenwerking met collega’s en ketenpartners versterkt.

• Opstellen van begeleidingsplannen: samen met bewoners werken aan het vergroten van hun zelfstandigheid.
• Voeren van individuele gesprekken: adviseren en ondersteunen van bewoners bij keuzes en toekomstplannen.
• Delen van informatie: relevante gegevens uit dossiers delen met collega’s en externe partners voor een goede samenwerking.
• Afstemmen met ketenpartners: samenwerken met organisaties binnen de vluchtelingenketen om bewoners optimaal te begeleiden.
• Flexibel werken: beschikbaar zijn in de avonden en weekenden en reizen binnen Zuid-Holland.

We zoeken een empathische en methodische casemanager met ervaring in vreemdelingenrecht.

• Afgeronde hbo-opleiding SJD of vergelijkbare studie.
• Minimaal 3 jaar ervaring in vreemdelingenrecht.
• Flexibel inzetbaar, inclusief avonden en weekenden.
• In bezit van rijbewijs B en eigen vervoer.

• Een salaris tussen € 3.936 en € 5.712 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een werkweek van 32 tot 36 uur met flexibele werktijden die aansluiten bij jouw persoonlijke situatie.
• Ruime mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en loopbaanontwikkeling om jouw ambities te realiseren.
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer en aantrekkelijke extra’s.
• Een inclusieve en diverse werkomgeving waar jouw ideeën en talenten worden gewaardeerd.

In het hart van Voorschoten zet onze organisatie zich in voor integratie en zelfstandigheid. Je werkt in een omgeving waar samenwerking, respect en persoonlijke groei richting geven aan de ondersteuning van gezinnen en individuen.

De werksfeer is open en divers, met ruimte voor eigen initiatief en reflectie. Je krijgt toegang tot opleidingen en trainingen, werkt samen met betrokken collega’s en draagt bij aan projecten die zichtbaar effect hebben op het dagelijks leven van bewoners.