Begeleider asielzoekers COA

Als begeleider asielzoekers draag je bij aan het ondersteunen van bewoners in hun dagelijks leven en het stimuleren van hun zelfredzaamheid. Je werkt in een dynamische omgeving waar interculturele communicatie en flexibiliteit essentieel zijn. Je helpt bewoners om zich verder te ontwikkelen, terwijl je zorgt voor een veilige en leefbare woonomgeving. Met jouw empathie en professionele aanpak weet je bewoners te activeren zonder hun zelfstandigheid over te nemen.

Wat je gaat doen:

• ondersteunen: bewoners begeleiden in hun dagelijkse activiteiten en hen stimuleren om zelfredzaam te zijn;
• intakegesprekken voeren: nieuwe bewoners verwelkomen en registreren;
• toezicht houden: kamercontroles uitvoeren en zorgen voor een veilige en leefbare woonomgeving;
• informatie verstrekken: bewoners adviseren en informeren via de informatiebalie;
• activiteiten organiseren: bijdragen aan een positieve sfeer door het opzetten van activiteiten op de locatie.

Wij zoeken een empathische en flexibele woonbegeleider met interculturele vaardigheden.

• Afgeronde mbo niveau 4 opleiding in sociaal-agogische richting.
• Minimaal 2 jaar ervaring in woonbegeleiding of groepswerk.
• Beschikbaar voor 32-36 uur per week, flexibel inzetbaar.
• Ervaring met interculturele communicatie en affiniteit met jongeren.
• Bereid om te werken tussen 08:00 en 22:00, inclusief weekenden.

Bij ons krijg je de kans om een betekenisvolle bijdrage te leveren aan de maatschappij, terwijl je werkt in een omgeving die jouw professionele en persoonlijke groei stimuleert. We bieden een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket dat aansluit bij jouw ambities en behoeften.

• Een bruto maandsalaris tussen €3.392,30 en €4.615,05.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een werkweek van 36 uur, flexibel in te vullen.
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km, €0,25 per kilometer.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een rol waarin je bijdraagt aan het welzijn van anderen.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Gelegen in het hart van Zaandam, zet onze organisatie zich dagelijks in om een positieve impact te maken op de samenleving. Met kernwaarden zoals empathie, samenwerking en respect ondersteunen we mensen in uitdagende situaties en streven we naar duurzame oplossingen.

Bij ons werk je in een divers en betrokken team dat innovatie en persoonlijke groei hoog in het vaandel heeft staan. We bieden volop ruimte voor ontwikkeling, zodat jij het beste uit jezelf kunt halen en een verschil kunt maken in het leven van anderen.

Klinkt dit als een plek waar jij jouw talenten wilt inzetten?