Assistent Teamleider Logistiek

Als assistent teamleider draai je volledig mee in de avond- en nachtdiensten. Zo leer je de logistieke processen en de werkzaamheden op de werkvloer goed kennen. Je werkt actief mee in de loods en ondersteunt de teamleider bij het aansturen van het team.

Tijdens het traineeship van 9 tot 12 maanden krijg je steeds meer verantwoordelijkheid. Met coaching-on-the-job ontwikkel je jouw leidinggevende vaardigheden en werk je stap voor stap toe naar een functie als teamleider.

Wat je gaat doen:

• Ondersteunen: helpen bij het aansturen van het team en zorgen dat de dagelijkse operatie soepel verloopt.
• Operationeel meewerken: actief meewerken met het sorteren, stapelen en scannen van pakketten.
• Proces verbeteren: knelpunten signaleren en meedenken over verbeteringen in het werkproces.
• Communiceren: zorgen voor een goede overdracht tussen ploegen en collega's informeren over belangrijke zaken.
• Verantwoordelijkheid nemen: steeds meer leidinggevende en coördinerende taken oppakken naarmate je groeit in de functie.

Je werkt volledig mee in de avond- en nachtdiensten. Hierdoor leer je de operatie goed kennen en weet je precies wat er op de werkvloer speelt.

We zoeken iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en zich wil ontwikkelen tot leidinggevende binnen de logistiek.

• Minimaal 18 jaar oud;
• Je spreekt Nederlands en/of Engels;
• Je bent bereid om avond- en nachtdiensten te werken;
• Je bent gemotiveerd om jezelf te ontwikkelen;
• Je vindt het leuk om met collega's samen te werken en hen te ondersteunen;
• Je bent communicatief sterk en durft verantwoordelijkheid te nemen;
• Ervaring in de logistiek is mooi meegenomen, maar motivatie en de wil om te leren zijn het belangrijkst.

Bij GLS krijg je de kans om jezelf in korte tijd te ontwikkelen richting een leidinggevende functie. Je kunt rekenen op:

• Een salaris van €15,63 tot €17,39 bruto per uur, plus toeslagen;
• Een intensief traineeship van 9 tot 12 maanden;
• Coaching en begeleiding tijdens je ontwikkeling;
• Concrete doorgroeimogelijkheden naar teamleider;
• Een actieve functie waarin je zowel op de werkvloer als met het team bezig bent;
• Gelijkwaardige beloning volgens het Start People-principe;
• Reiskostenvergoeding van minimaal €0,10 per kilometer;
• 8% vakantiegeld.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Bij GLS in ’s-Hertogenbosch draait alles om het betrouwbaar en efficiënt verwerken van pakketten. Samen met je collega's zorg je ervoor dat dagelijks veel pakketten op tijd hun bestemming bereiken.

De locatie is goed bereikbaar vanuit onder andere Rosmalen, Vught, Sint-Michielsgestel, Heusden en Zaltbommel.

Als assistent teamleider krijg je de mogelijkheid om de logistieke operatie van dichtbij te leren kennen en jezelf te ontwikkelen richting een leidinggevende functie. Door coaching-on-the-job en steeds meer verantwoordelijkheid bouw je tijdens het traineeship stap voor stap aan jouw toekomst als teamleider.