Asielmedewerker IND

Als medewerker asiel draag je bij aan een zorgvuldige en mensgerichte behandeling van asielaanvragen. Je werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar je beslissingen neemt die een grote impact hebben op de levens van mensen. Met jouw affiniteit voor het vreemdelingenrecht en je vermogen om zorgvuldig en professioneel te werken, help je mee om persoonlijke verhalen te combineren met de regels van het vreemdelingenbeleid. Je bent flexibel, stressbestendig en leert graag continu bij.

Wat je gaat doen:

• Interviews: afnemen van gehoren en gesprekken met asielzoekers om hun persoonlijke verhalen te begrijpen.
• Voorbereiding: uitvoeren van administratieve en inhoudelijke werkzaamheden ter voorbereiding van beslissingen op aanvragen.
• Beslissingen: zorgvuldig afwegen van persoonlijke situaties en beleidsregels om tot een rechtvaardige beslissing te komen.
• Onderzoek: verrichten van onderzoek naar relevante informatie om aanvragen goed te kunnen beoordelen.
• Samenwerking: werken in een team waarin dynamiek, hectiek en collegialiteit centraal staan.

We zoeken een leergierige en flexibele collega met affiniteit voor het vreemdelingenrecht en een scherp oog voor detail.

• Minimaal mbo4+ werk- en denkniveau of recent hbo-diploma.
• Affiniteit met vreemdelingenrecht of bereidheid dit te leren.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (C1-niveau).
• Ervaring met digitale tools zoals MS Office en Teams.
• Rijbewijs B en bereidheid om naar Budel te reizen.

Bij ons krijg je de kans om een betekenisvolle bijdrage te leveren in een dynamische werkomgeving. We bieden je niet alleen een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, maar ook volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

• Een salaris tussen €21,38 en €28,58 per uur.
• Tijdelijk contract met kans op verlenging.
• Een werkweek van 32 tot 36 uur.
• Ruimte voor professionele groei en ontwikkeling.
• Werken in een collegiaal en divers team.
• Reiskostenvergoeding en parkeergelegenheid op locatie.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

De Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) in Budel speelt een essentiële rol in het waarborgen van een rechtvaardig en mensgericht migratiebeleid. Met een focus op integriteit, professionaliteit en respect voor persoonlijke verhalen, streeft de IND ernaar om elke dag beslissingen te nemen die levens veranderen.

Bij de IND werk je in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je maakt deel uit van een hecht team dat diversiteit en samenwerking omarmt. Bovendien krijg je de kans om jezelf continu te ontwikkelen door de veelzijdigheid van het werk en de unieke uitdagingen die het biedt.

Ben jij klaar om jouw talenten in te zetten bij een organisatie die écht impact maakt?