Advies planner zorgsector

Als adviesplanner werk je met hart voor de zorg én oog voor logistiek. Je bent de verbindende schakel tussen klanten, therapeuten, adviseurs en logistiek. Van de eerste intake tot de uiteindelijke levering van zorghulpmiddelen: jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Met jouw organisatorische talent en klantgerichte aanpak draag je bij aan een efficiënte planning en tevreden cliënten. Geen dag is hetzelfde, en dat maakt jouw werk dynamisch en uitdagend.

Wat je gaat doen:

• Telefonische intakes uitvoeren: vertalen van klantbehoeften naar concrete aanvragen.
• Klantdossiers samenstellen: zorgen dat adviseurs met complete informatie op pad gaan.
• Hulpmiddelen reserveren: bewaken van de voorraad en toewijzen van de juiste middelen.
• Routeplanning maken: efficiënte routes opstellen die rekening houden met zowel de klant als de logistiek.
• Administratie en facturatie verzorgen: zorgen dat alle documenten kloppen en op tijd verwerkt zijn.

We zoeken een georganiseerde en proactieve teamspeler met een passie voor plannen en klantgericht werken.

• Mbo werk- en denkniveau.
• Ervaring in administratie of planning (pré).
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Snel schakelen tussen systemen en taken.
• Klantgerichte instelling en oplossend vermogen.

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook een werkomgeving waar jouw persoonlijke en professionele groei centraal staan. We bieden een pakket aan voordelen dat jouw werkplezier en balans tussen werk en privé ondersteunt.

• Salaris tussen € 2.696,41 en € 3.645,86 per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Keuze tussen 32 of 40 uur per week.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (max. 20 km enkele reis).
• Volledige vergoeding van OV-reiskosten.
• Maximaal 35 vakantiedagen per jaar bij fulltime dienstverband.
• Gezellige borrels en jaarlijkse barbecues.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en interne trainingen.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Gevestigd in Den Hoorn, is ons bedrijf dé specialist in zorghulpmiddelen die het dagelijks leven van mensen makkelijker maken. Met een sterke focus op samenwerking met zorgverzekeraars, gemeenten en zorgorganisaties, streven we naar praktische oplossingen die écht impact maken.

Bij ons staat een informele en collegiale werksfeer centraal, waarin innovatie en samenwerking hand in hand gaan. We investeren in jouw groei met interne trainingen en bieden een omgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen en bijdragen aan betekenisvolle zorgoplossingen.

Klinkt dit als een plek waar jij jouw talenten wilt inzetten en verder ontwikkelen?