Administratief medewerker project Reba COA

Als administratief medewerker project Reba COA draag je bij aan een nauwkeurige en efficiënte administratie die direct invloed heeft op het welzijn van de bewoners in de opvang. Je werkt binnen een dynamische omgeving waar jouw analytische vaardigheden en oog voor detail essentieel zijn om werkprocessen soepel te laten verlopen. Met jouw ervaring in financiële administratie en affiniteit met regelgeving zorg je ervoor dat de regeling eigen bijdrage asielzoekers correct wordt uitgevoerd.

Wat je gaat doen:

• Opstellen: beschikkingen op basis van inkomensgerelateerde documenten zoals arbeidsovereenkomsten, tewerkstellingsvergunningen en loonstroken.
• Berekenen: beschikkingsbedragen aan de hand van beschikbare documentatie en conform de regeling eigen bijdrage asielzoekers.
• Verzorgen: documentatie ter onderbouwing van de te verzenden beschikkingen.
• Communiceren: met collega’s op locaties die asielzoekers begeleiden bij de regeling eigen bijdrage.
• Bijdragen: aan het wegwerken van administratieve achterstanden en het optimaliseren van werkprocessen.

Je bent een doorzetter, werkt zelfstandig en accuraat, communiceert helder, bent gewend om met targets te werken en je haalt het beste uit jezelf en je collega’s. Samen met de andere leden van het team zorg je voor de juiste focus en zorg je ervoor dat de gewenste weekresultaten worden gehaald. Je bent gewend snel te schakelen, analytisch en overziet werkprocessen snel.

• Minimaal mbo-4 diploma in een relevante richting.
• Ervaring met financiële administratie, bij voorkeur overheid.
• Vaardig in digitale systemen en software.
• Nauwkeurig, gestructureerd en sterk in samenwerken.
• Ervaring met het wegwerken van achterstanden is een pré
• Je bent gewend om onder druk te werken zonder dat de kwaliteit hieronder lijdt.
• Fulltime beschikbaar (36 uur) en woonachtig in regio Den Haag.

Bij het COA krijg je de kans om te werken in een omgeving waar jouw professionele groei en maatschappelijke impact samenkomen. We bieden je uitstekende arbeidsvoorwaarden die jouw werk-privébalans en persoonlijke ambities ondersteunen.

• Salaris: tussen €3.665,74 en €5.082,73 bruto per maand.
• Contract: tijdelijk (6 maanden) met kans op verlenging via Start People.
• Fulltime functie: 36 uur per week, flexibel in te delen.
• Deels thuiswerken mogelijk voor een goede werk-privébalans.
• Volledige vergoeding van reiskosten met het openbaar vervoer.
• Werken bij een toonaangevende organisatie met maatschappelijke impact.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Bij het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) in 's-Gravenhage zetten we ons sinds 1994 in voor een veilige en menswaardige opvang van asielzoekers. Onze missie is om mensen in een kwetsbare situatie te ondersteunen, met oog voor hun toekomstperspectief. Kernwaarden zoals flexibiliteit, samenwerking en maatschappelijke betrokkenheid staan bij ons centraal.

Wat ons onderscheidt, is onze dynamische werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en maatschappelijke impact hand in hand gaan. Bij het COA werk je in een divers en hecht team dat elkaar inspireert om het beste uit zichzelf te halen.

Ben jij klaar om jouw talent in te zetten bij een organisatie die écht het verschil maakt?