Administratief medewerker op de financiële afdeling!

Als financieel administratief medewerker draag je bij aan een soepel verloop van de financiële processen binnen onze organisatie. Je werkt in een klein, hecht team waar samenwerking en zelfstandigheid belangrijk zijn. Dankzij jouw nauwkeurigheid en gestructureerde aanpak zorg je ervoor dat zowel de crediteuren- als debiteurenadministratie goed georganiseerd blijft. Je krijgt de kans om jouw kennis verder te ontwikkelen en een waardevolle bijdrage te leveren aan onze financiële afdeling.

Wat je gaat doen:

• Crediteurenadministratie: verwerken en registreren van inkomende facturen in Business Central, van registratie tot betaling.
• Debiteurenadministratie: uitvoeren en opvolgen van incassowerkzaamheden en bewaken van openstaande betalingen.
• Bankadministratie: boeken en verwerken van bankafschriften.
• Rapportages: ondersteunen bij het opstellen van financiële rapportages.
• Communicatie: onderhouden van contact met ons externe incassobureau en afstemmen over lopende dossiers.

We zoeken een nauwkeurige en gestructureerde financieel administratief medewerker met affiniteit voor cijfers.

• HBO-opleiding of ervaring in Finance of Bedrijfsadministratie.
• Ervaring met crediteuren- en debiteurenadministratie is een pre.
• Je werkt minimaal 24 uur per week op kantoor.
• Snel nieuwe systemen leren, zoals Business Central.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Bij ons krijg je de kans om jouw financiële kennis in te zetten binnen een professionele en ondersteunende werkomgeving. We bieden jou een rol waarin jouw zelfstandigheid en nauwkeurigheid worden gewaardeerd, met ruimte voor persoonlijke en professionele groei.

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.600 en € 3.000.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een parttime functie van 24 tot 32 uur per week.
• Een startdatum op 9 november 2026.
• Een werkomgeving op loopafstand van een treinstation.
• Ruimte voor ontwikkeling via interne en externe trainingen.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Onze organisatie in het hart van ’s-Gravenhage ondersteunt professionals met betrouwbare informatie, kennis en praktische oplossingen. Je werkt in een omgeving waar kwaliteit, samenwerking en het verbeteren van processen belangrijk zijn.

Je komt terecht in een klein, hecht financieel team met duidelijke werkinstructies en korte lijnen. De sfeer is professioneel maar toegankelijk, je bijdrage is snel zichtbaar en er is ruimte om je financiële kennis verder te ontwikkelen via gerichte cursussen.