
Pas op voor vacaturefraude
Informatie voor flexmedewerkers3 min. leestijd
3 september 2024
We hebben meldingen ontvangen van phishing-berichten die uit naam van Start People worden verstuurd via WhatsApp, Telegram, Facebook en/of Instagram. Deze berichten gebruiken onze naam en logo. Via buitenlandse telefoonnummers worden mensen in het Nederlands en Engels een baan aangeboden. Vervolgens wordt er door een ander nummer contact opgenomen om informatie op te halen. Dit is niet de werkwijze van Start People.
Wat kan jij hiertegen doen?
Heb jij een soortgelijk bericht ontvangen? Meld dit bij ons door te mailen naar info@startpeople.nl en deel geen persoonsgegevens of gevoelige informatie via WhatsApp, Telegram, Facebook en/of Instagram. Blokkeer en rapporteer het betreffende telefoonnummer. Heb je toch persoonsgegevens gedeeld? Doe dan aangifte bij de politie. Meer informatie vind je op de website van de politie. Momenteel ontvangen we veel berichten van mensen die benaderd worden via Telegram, maar wees in het algemeen op je hoede.
Checklist: zo herken je vacatures die daadwerkelijk afkomstig zijn van Start People
- Solliciteer altijd via onze officiële website: www.startpeople.nl, via je persoonlijke portaal of via WhatsApp nummer +31850871827 afkomstig van Jara Recruitment wanneer je een vacaturevoorstel van Start People of van één van de zustermerken hebt ontvangen.
- Onze digitale recruitment assistent Jara gebruikt WhatsApp nummer +31850871827 of mailadres jara@rgfstaffing.nl
- Onze medewerkers gebruiken geen Telegram voor professioneel contact.
- Onze medewerkers gebruiken alleen zakelijke e-mailaccounts (@startpeople.nl).
- Onze medewerkers vragen persoonlijke gegevens alleen op via officiële e-mailaccounts als dit noodzakelijk is voor een functie.
Zo bescherm je jezelf en voorkom je oplichting
- Reageer niet op sms’jes en telefoontjes van onbekende nummers.
- Geef geen persoonlijke informatie zoals je telefoonnummer of bankgegevens.
- Doe geen banktransacties via social media.
- Maak nooit geld over naar mensen die je niet kent.
- Noteer zoveel mogelijk gegevens en beeldmateriaal van de oplichter om te delen als bewijs.
- Meld oplichtingsgesprekken of frauduleuze berichten direct bij het betreffende social media kanaal en de politie.
En bovenal: als een baan te mooi lijkt om waar te zijn, is de kans groot dat het om oplichting gaat. Wees alert.
Andere relevante artikelen
Alle artikelen
4 min. leestijd
Doorzaam verschillende gratis ontwikkelregelingen, zoals scholingsvouchers, persoonlijke coaching, het taalbudget en het Ontwikkelbudget. Lees snel verder.
11 december 2025

11 min. leestijd
Esther Kok
1 september 2025
.webp?sfvrsn=59f3514b_0)
10 min. leestijd
Op een zonnige vrijdagmiddag, op de valreep voor het weekend, spraken we met Ingeborg Hofman. Zij is landelijk operationeel manager bij Start People en vertelt ons hoe hard hun hart klopt voor Open Hiring. Een prachtig open gesprek over sociale impact, lef tonen en de kracht van anders kijken naar werk en werknemers.
5 juni 2025

7 min. leestijd
31 maart 2025

7 min. leestijd
Steeds meer werkgevers zetten articial intelligence (AI) in voor werving en selectie. Welke voordelen biedt AI als het gaat om diverser en inclusiever werven? Maar ook: welke bezwaren en risico’s kleven er aan de inzet van AI?
23 januari 2025

8 min. leestijd
20 januari 2025



8 min. leestijd
2 december 2024

7 min. leestijd
19 november 2024