5 Tips om een baan te vinden als 50-plusser

Iedereen, ongeacht leeftijd, verdient een evengrote kans op de arbeidsmarkt. Wat kun je zelf doen als 50-plusser om je kansen te vergroten?
3 min. leestijd
28 februari 2022
  1. Denk in mogelijkheden
    Natuurlijk is het een geweldige tegenslag als je na vele jaren van trouwe dienst plotseling thuis zit. Geen doel meer van je dag, geen inkomen en solliciteren, hoe ging dat ook alweer? Baal er even goed van maar blijf niet hangen in die slachtofferrol. Steek hand in eigen boezem en ga aan de slag. Volg een empowermenttraining en win je zelfvertrouwen terug. Breng jouw positieve energie over aan een eventuele nieuwe werkgever. Want niemand zit te wachten om een ouwe zeur in dienst te nemen.

  2. Benadruk je “zachte” kwaliteiten
    Uit onderzoek blijkt dat ouderen vaak beter scoren dan jongere werknemers op kwaliteiten als: loyaliteit, betrouwbaarheid en management. Nog te vaak wordt door werkgever alleen gekeken naar de harde kwaliteiten zoals fysieke gezondheid, vaardigheid met nieuwe technologieën en creativiteit. Dus breng dit zelf onder de aandacht.

    Bekijk ook: Alle vacatures in Groningen

  3. Blijf jezelf ontwikkelen! Je bent nooit te oud om te leren. Ook voor ouderen op de arbeidsmarkt geldt: blijf jezelf ontwikkelen, blijf je cv verrijken en sta open voor alle nieuwe technologische mogelijkheden. Dit noemen we ook wel “lifetime learning”. Dit gaat niet alleen om het op peil houden van competenties en het verhogen van de productiviteit, maar ook om het verbeteren van je eigen waarde op de arbeidsmarkt. Waar start je dan? Ontwikkel jezelf via de opleidingen en trainingen van Start People. Wij moedigen mensen van alle leeftijden aan om te blijven leren.
  4. Lever wat salaris in
    Vergroot je kans op een nieuwe baan door je salariseisen bij te stellen. Jouw laatstverdiende salaris is waarschijnlijk hoger dan het instapsalaris van een jongere collega wat kan maken dat deze jonge kandidaat een voorsprong op jou heeft.

  5. Denk ook eens aan uitzendwerk
    Uitzendwerk kan een prima manier zijn om weer actief te worden op de arbeidsmarkt. 80% van de ouderen die via een uitzendbaan aan de slag gaan hebben jaren later nog altijd werk. Door te durven kiezen voor flexwerk is het bovendien mogelijk om een loopbaan een nieuwe wending te geven.

Klaar voor een nieuwe uitdaging? Of nog aan het oriënteren? Stuur een en laat ons jou helpen. Zoek op jouw omgeving en bekijk alle vacatures per plaats.

Andere relevante artikelen

Alle artikelen
11 min. leestijd
Het doel van een sollicitatiebrief is om jou als persoon in de spotlights te zetten en degene die je brief leest positief te verrassen. Blow them away! Dit is de eerste indruk die je geeft, hiermee moet je opvallen tussen alle andere sollicitanten. Met de tekst introduceer je jezelf bij de werkgever en leg je uit waarom de functie je aanspreekt en bij je past. Met als resultaat: een uitnodiging voor een gesprek natuurlijk! Een sollicitatiebrief wordt ook wel een motivatie genoemd, bijvoorbeeld in onze online formulieren.
15 mei 2024
6 min. leestijd
En wat kun je het best als antwoord geven? Sollicitatiegesprekken kunnen stressvol zijn, vooral als je niet gewend bent om over jezelf te praten. Maar maak je geen zorgen! Wij hebben de meest gestelde vragen tijdens sollicitatiegesprekken op een rijtje gezet om je te helpen jezelf hierop voor te bereiden. Van "vertel eens wat over jezelf" tot "waarom zouden we jou moeten aannemen?", we gaan ze allemaal bij langs.
30 januari 2023
6 min. leestijd
Die leuke werkgever heeft je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Door een goede voorbereiding vergroot je jouw kansen op die geweldige baan. Met deze 7 tips ga je met een goed gevoel het gesprek in.
30 januari 2023
3 min. leestijd
De meeste mensen besteden veel tijd van hun leven aan werk. Misschien wel de meeste tijd. Het is dan ook niet verrassend dat werk ontzettend belangrijk voor ons is. BNR-redacteur Rens de Jong zocht in het programma Werkverkenners uit waarom we zoveel waarde hechten aan werk. En hoe beïnvloedt werk onze identiteit en status?
21 juli 2022
4 min. leestijd
In Nederland liegt één op de vier kandidaten over zijn of haar salaris tijdens een sollicitatiegesprek, dat blijkt uit onderzoek van Intelligence Group. De belangrijkste reden is dat de sollicitant daarmee een hoger salaris in de wacht hoopt te slepen, maar is dit wel zo verstandig?
21 juli 2022
6 min. leestijd
Als je geïnteresseerd bent in een vacature en gaat solliciteren, dan wil je natuurlijk zo goed mogelijk voor de dag komen! Dat begint ermee dat je je verdiept in de vacature en de organisatie. Dat kan bijvoorbeeld door er met een contactpersoon van Start People over te praten. Daarna gaat het er natuurlijk om dat je jezelf op de beste manier presenteert. Hoe dan? We geven je een aantal tips die je wellicht een beetje verder kunnen helpen.
28 februari 2022
3 min. leestijd
Als je op zoek bent naar een leuke baan, dan is het belangrijk om je goed voor te bereiden. Kijk daarom eens naar jezelf: waar ben je goed in? En waarin minder goed? Ook is het makkelijker om vragen over je opleiding, werkverleden en persoonlijke kwaliteiten te beantwoorden, als je er van tevoren over hebt nagedacht.
28 februari 2022
7 min. leestijd
Zoek jij een baan, maar weet je niet goed hoe je het aan moet pakken? Dan ben je aan het goede adres! Wij zijn experts op het gebied van werk en helpen jou graag met je zoektocht!
28 februari 2022