Privacy Officer parttime

Gemeente Maastricht is op zoek naar een gedreven en ervaren Privacy Officer AVG om het team te versterken. Als Privacy Officer ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de naleving van de wettelijke regels voor gegevensbescherming en lever je een cruciale bijdrage aan het beschermen van de privacy van onze inwoners en klanten, met specifieke aandacht voor het Sociaal Domein.

Verantwoordelijkheden:

• Adviseer de organisatie proactief en daadkrachtig over de naleving en toepassing van de wettelijke regels betreffende gegevensbescherming, zoals vastgelegd in de AVG, sociale wetgeving en de Wet politiegegevens.
• Stel een werkplan op voor het bijhouden van het register van verwerkingen op gemeenteniveau en coördineer de uit te voeren werkzaamheden.
• Fungeer als eerste aanspreekpunt binnen de organisatie voor privacyvraagstukken.
• Ontwikkel operationeel privacybeleid, werkinstructies en adviseer over noodzakelijke werkprocessen om te voldoen aan de wet.
• Begeleid de uitvoering van Data Protection Impact Assessments (DPIA's) en privacy-audits, waarbij je samen met de Functionaris Gegevensbescherming privacyrisico's beoordeelt en advies geeft over te nemen maatregelen.
• Coördineer en begeleid de afhandeling van AVG/WPG-verzoeken.
• Stimuleer privacybewustzijn binnen de organisatie en initieer bewustwordingsactiviteiten in samenwerking met het management, de Functionaris Gegevensbescherming en andere relevante stakeholders.
• Beoordeel en/of stel verwerkersovereenkomsten op.
• Werk nauw samen met de Functionaris Gegevensbescherming, management, projectleiders, beleidsmedewerkers, de CISO, privacy contactpersonen en adviseurs binnen Sociale Zaken Maastricht Heuvelland.

Een uitdagende parttime functie, van 24 uur in de week, op basis van een tijdelijk dienstverband. De opdracht start per 24 mei en loopt tot eind december 2024, met de mogelijkheid tot verlenging. Salaris is ingeschaald in schaal 10 van de gemeente cao en kent een minimum bruto uurloon van €22,80 en een maximum van €33,63 , inschaling is op basis van opleiding en ervaring.

Verder ontvang jij:

• 8,33 % vakantiegeld, 0,33% wordt netto uitbetaald;
• 25 vakantiedagen pro rato, je bouwt vakantie op over je gewerkte uren;
• Recht op een eindejaarsuitkering van 7,55%. Deze uitkering ontvang je bij elke salarisbetaling over je bruto loon;
• Toegang tot jouw digitale omgeving waarin jij al jouw zaken zelf regelt zoals je gewerkte uren invullen, verlof registreren, je loonstroken bekijken;
• Je kan gebruik maken van ons online leer- en ontwikkelportaal.

Sollicitatieprocedure:

1. Na jouw sollicitatie reageren wij binnen 1 werkdag;
2. Na een positief telefoongesprek word je uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek bij Start People in Heerlen (of via Teams);
3. Is er een goede match, dan stellen we je voor bij de gemeente en word je eventueel uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek bij onze opdrachtgever;
4. Bij een goede klik krijg je via ons een contract aangeboden.

Zie jij jezelf helemaal terug in deze functie? Reageer dan snel via de knop onderstaand!

• Ruime ervaring, bij voorkeur binnen een gemeente, met het praktisch toepassen van privacywetgeving, inclusief kennis van de AVG en sociale wetgeving. Ervaring met de Wet politiegegevens is een pré.
• Bij voorkeur ervaring met het uitvoeren van interne (privacy)audits.
• Minimaal een hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld met een juridische achtergrond, maar ook niet-juridische kandidaten worden aangemoedigd te solliciteren.

Het team Juridisch Advies en Rechtsbescherming (JAR) vormt samen met de teams Inkoop en Subsidie de afdeling Juridische Zaken. De afdeling en de teams zijn vanaf 1 juli 2023 nieuw gevormd en zijn hoofdzakelijk gericht op tweedelijns advisering vanuit een overwegend juridische invalshoek. Het team JAR bestaat uit twee clusters: “Rechtsbescherming” en “Juridisch Advies”.
De functie van privacy officer is ondergebracht bij het team “Juridisch Advies” evenals de functionaris gegevensbescherming.
Het cluster “Juridisch advies” verzorgt de tweede en derdelijns juridische advisering. Enerzijds door concernjuristen die gemeentebreed juridische advisering verzorgen, anderzijds door het coördineren/in ontwikkeling brengen van een aantal gemeente brede taken/opgaven waaronder de coördinatie en de advisering over de toepassing van de privacywetgeving en het onafhankelijk toezicht op de naleving van deze wetgeving.
Daarnaast maken het verzekeringsadvies, de klachtenafhandeling en de coördinatie van de Wet Open Overheid (WOO) deel uit van dit team.
Ter versterking van het team JAR zoeken wij tijdelijk een privacy-officer