Ben jij proactief en heb jij al ervaring met werken in het magazijn? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor onze opdrachtgever in Hoogezand zoeken wij een allround logistiek medewerker. Je zult je bezighouden met verschillende werkzaamheden binnen het magazijn, waarbij het belangrijk is dat jij je verantwoordelijkheid durft te nemen.
Jouw taken zullen bestaan uit:
Wij bieden jou een fulltime baan waarin je de vrijheid krijgt om als allround logistiek medewerker aan de slag te gaan.
Daarnaast bieden we:
Bovendien is er bij wederzijdse tevredenheid kans op een contract voor onbepaalde tijd.
Je bent proactief en bent serieus in je werk.
Daarnaast beschik je over:
Ook is het fijn als je redelijke vaardigheden hebt in het omgaan met computersystemen voor het in- en uitboeken en beantwoorden van e-mails.
Onze opdrachtgever biedt een scala aan diensten op het gebied van opslag en logistiek, waarbij ze elke stap in het proces verzorgen. Ze laden en lossen vrachtwagens en zeecontainers en slaan vervolgens de producten van klanten op. Daarnaast bieden ze afvul-, ompak- en verpakkingsdiensten, zowel op locatie als op hun eigen terrein. Dankzij hun efficiënte orderproces, waarbij alle orders worden gepickt met behulp van een scansysteem, wordt de kans op fouten geminimaliseerd en worden klanten volledig ontzorgd.
De opdrachtgever heeft vestigingen op drie locaties. Voor deze vacature gaat het om de locatie in Hoogezand, die gemakkelijk te bereiken is vanuit Groningen en Assen. Deze locatie beschikt over een opslagloods met twee compartimenten voor de opslag van gevaarlijke stoffen.
Als je geïnteresseerd bent in deze functie en meer informatie wilt, neem dan gerust contact met ons op via telefoonnummer 0598-624944 of stuur een e-mail naar veendam@startpeople.nl. We staan klaar om je vragen te beantwoorden en zullen zo snel mogelijk reageren.
Het sollicitatieproces verloopt als volgt:
1. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo spoedig mogelijk contact met je op.
2. Als er een match is, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek.
3. Na het kennismakingsgesprek volgt een gesprek bij je potentiële nieuwe werkgever.
4. Als er van beide kanten een match is, kun je op korte termijn starten!
Schrijf je in voor arbeidsbemiddeling en solliciteer gericht op deze vacature.
