De CAO partijen hebben op 25 november 2008 een akkoord bereikt met betrekking tot de nieuwe ABU CAO voor Uitzendkrachten 2009-2014. Door middel van deze brief willen we u graag informeren over de inhoud van de nieuwe CAO, maar ook over de gevolgen voor uw huidige uitzendovereenkomst.

Gevolgen lopende uitzendovereenkomst
Eén van de meest zichtbare aanpassingen in de nieuwe CAO is de vereenvoudiging van de tekst en de structuur van de CAO. Als gevolg van deze nieuwe structuur zijn alle artikelen hernummerd. De aanpassing is een verbetering qua leesbaarheid, echter heeft wel gevolgen voor de lopende overeenkomsten. Daarin staan namelijk verwijzingen opgenomen naar artikelnummers die nu niet meer kloppen. In de bijgevoegde tabel is te zien wat de nieuwe artikelnummers zijn. Artikel 8 is nu bijvoorbeeld artikel 13 geworden.

Naast het ongemak heeft deze wijziging overigens geen gevolgen voor uw uitzend- of detacheringsovereenkomst met onze organisatie. Deze blijft ongewijzigd doorlopen.

Inhoudelijke wijzigingen nieuwe CAO

In de nieuwe ABU-CAO voor Uitzendkrachten, die per 29 maart 2009 van kracht zal worden, ligt de nadruk op scholing. Verder zijn er afspraken gemaakt om de CAO-regels te vereenvoudigen. Zo zijn de mogelijkheden tot het digitaal verstrekken van de loonstrook verruimd en worden de twee verplichte uitbetalingsmomenten van de reserveringen voor kort verzuim, buitengewoon verlof en vakantiedagen - zoals vermeld in art. 31 lid 1 van de CAO - teruggebracht naar een verplicht uitbetalingsmoment in de eerste week van juni.

Arbeidsvoorwaarden
Rond 1 april 2009 zal overleg gevoerd worden over de CAO-verhoging en de daaruit voortvloeiende aanpassing van de bedragen in de normtabel, die op of omstreeks 1 juli 2009 op de gebruikelijke wijze zal worden ingevoerd.

Met ingang van 1 januari 2010 wordt een nieuw periodiekensysteem ingevoerd. Er komt een vast moment voor toekenning van periodieken. Indien de uitzendkracht op 1 januari gedurende tenminste 52 weken werkzaam is geweest voor de uitzendonderneming, wordt een periodiek toegekend. Nadat een periodiek is toegekend begint de telling van 52 weken opnieuw.

Zie voor een uitgebreide uitleg van de inhoudelijke aanpassingen de nota van wijzigingen van de ABU op Mijn wetgeving.

Contact

Wilt u de nieuwe ABU CAO ontvangen, kijk dan op Mijn wetgeving. Daar vindt u naast de tabel met de nieuwe nummering ook de gehele tekst van de nieuwe CAO .Wilt u de nieuwe CAO schriftelijk ontvangen, vraag dan uw contactvestiging om een exemplaar. Voor overige vragen kunt u ook terecht bij uw vestiging.

Terug